公司要求我主动离职怎么办？

这种情况下，你需要和公司协商，看是自己的问题还是公司的问题。如果是公司的问题，一定要向公司要求一定的赔偿。如果是自己的问题，那就努力提升自己，改变自己。如果协商不成，我们必须诉诸劳动仲裁。捍卫我们合法的劳动权益。辞职有三种情况:

一是依法立即解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁手段强迫员工劳动，未按合同约定支付工资的，员工可以随时要求用人单位解除劳动合同。

二是根据劳动者本人选择，提前30日书面通知用人单位解除劳动合同；

三是向用人单位申请，双方同意解除合同。

法律依据:

中华人民共和国劳动法

第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(1)在试用期内；

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。