制药厂见习工作总结

时光飞逝如水，一段工作已经结束。回顾这段工作，理论知识和专业水平都有了很大的提高。写工作总结，吸取教训，指导以后的工作。为了让你写工作总结更加轻松方便，下面是我为你收集的药厂试用期总结样本。欢迎分享。

制药厂见习工作总结1 20xx 10 10月27日，我开始了在敏泰制药的实习工作，在生产车间和实验室学习了各种实用知识。我八个月的实习期转瞬即逝。实习期间，我努力工作，积极主动，严格要求自己做好每一份工作。并且理论联系实际，虚心向领导和同事学习，努力提高自己的技能。下面我总结一下，先介绍一下企业概况。

一、敏泰医药企业概况。

通化敏泰制药有限公司前身是通化白山制药八厂，位于风景秀丽、群山环绕的长白山脚下的吉林省通化县黎明工业园区。公司占地面积50000平方米，建筑面积20000平方米。拥有中药预处理和提取、片剂、胶囊、颗粒剂四条生产线，以及设施齐全、仪器先进的质检中心。

公司现有员工560人，其中专业技术人员128人，中级以上各类专业技术职称人员占员工总数的30%。敏泰药业已成为集科研、开发、生产、销售为一体的现代化制药企业。

经营理念:集中一切资源，在相关领域进行深度研究、专业创新、专业服务。

二、实习任务。

一开始是在生产车间，后来转到实验室，主要是学习如何鉴别药物，检验药物是否合格，微生物限度检查。

第三，实习内容。

1.准备硅胶板，将1份固定相和3份水在研钵中研磨混合，倒入涂布机中，在玻璃板上平稳移动涂布机进行涂布，在阳光下干燥，在105%下活化30分钟。

2.用崩解仪测定药物的崩解时限，电子天平等。

3.药物的干燥失重测定称取65438±0g药物，置于称量瓶中，在65438±005摄氏度下干燥至恒重。重量损失不得超过10%。

4、微生物限度检查

(1)所有器具消毒，吸管、盘子用牛皮纸包好，165摄氏度灭菌4小时，取出备用。

(2)配制pH为7.0的氯化钠-蛋白胨缓冲溶液，取磷酸氢二钾、磷酸氢二钠、氯化钠和蛋白胨。液体样品需要90 ml，固体样品需要100 ml。培养基，营养琼脂培养基，虎红琼脂培养基，每皿约15 ml。配置完成后，放入灭菌器，灭菌121摄氏度，15分钟。把它放在冰箱里，保持冷冻。

制药厂见习工作总结2。通过X月被指定为质量月，各级车间、班组召开的质量宣传活动和会议，通过认真深入的学习和讨论，我深刻体会到质量问题的临界性和可行性。如果质量问题不被重视，不从思想上学习，不反思，不总结，不吸取教训去改变，那么一天之后明天不会更差。企业如何才能生存发展，如何才能取信于人？

很难从红牛拿到订单。一定要以诚信赢得客户，以诚信赢得市场，转变观念，要有质量意识，要有时间意识，不能有马虎的工作态度。

作为一名药厂工人，我从一名话务员做到了班长。在之前的工作中，我一直以为自己熟悉它，学习它，凭经验做事。我没有足够的动力。我总是在自己做得不好的时候原谅自己，认为没有功劳也没有苦劳，自己严重懒惰。虽然去年通过了素质和思想反思活动，但我的观念还没有根本改变。经过这件事，加上厂领导的高度重视，我深刻认识到旧的观念必须改变，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责，就是对自己负责。

现在第三季度已经过去了，我们团队利用公司质量月宣传活动的契机，全面提升我们团队的管理水平，在这次活动中提高我的管理水平，加强管理，全力服务于二药厂的生产活动，认真履行我的职责，确保二药厂的生产质量。

作为一名基层生产班长，我将在第四季度以“安全第一，质量第一”为目标，并围绕这个目标做好以下工作；

第一，对员工的gmp管理要求要严格，必要时对班委进行严厉的批评和处罚。

第二，严格控制工艺指标。

(1)脱盐岗位:温度、含量、排放时间不能填写。

②中和岗位滴酸温度必须控制在范围内，ph值必须达标。

③调节合成岗位压力控制范围，温度不能过高或过低，调节内容应在规定范围内。

④中和离心:每批物料必须合格，待检产品放在检验区，合格产品放在暂存区，盖好盖子，桶和盖子周边要干净，不合格产品放在不合格区返工，不合格产品要追查到底，并对当事人进行处罚。

⑤结晶板和框架压制时，每批物料必须压制干燥，以提高成品率和产量。

三、严格执行交接班制度，班前提前一刻钟到厂，布置当班生产任务。

四、加强巡回检查，发现违规、违纪行为及时纠正，对拒不改者进行处罚。

第五，严格执行6s标准。

六、及时向组员传达领导下达的任务和指标。

七、协助维修人员修理设备，提高开车率。

八、工作小组成员必须穿戴劳动保护用品。

九、严禁跑、冒、滴、漏，能处理的及时处理，不能处理的立即通知维修工。

十、认真填写记录，做到真实及时。

一个产品的好坏，不仅决定了一个企业的发展，也决定了一个地区的发展，直接影响到民生的发展。我们可能会找到很多发展不起来的理由，但是能不能先看看自己的产品是否有理有据，能不能被市场认可？

我只是一个基础员工，可能只能看到这么多，但我相信大家都明白其中的道理。我就不多说了。更启发我的是，产品靠的是品质，而对于一个人来说，是个性。一个人的素质决定了这个人对家庭和公司的责任。我相信良好的性格对公司的进步有着同样重要的作用。

药厂易燃易爆，有毒有害，工作期间禁止携带火种，要求工作中牢记“安全第一”。牛磺酸产品主要在国际市场销售，所以要求我们保证“质量第一”。质量是企业生存的命脉，只有质量好，才能有好的企业。

通过这次反思活动，从根本上解决问题，而不是停留在纸面上，思想必须改变，旧的观念和制度要随着时间的进步成为历史。要搞清楚当前生产的严峻形势，不断发现自己的问题，在今后的工作中认真改正。

制药厂见习工作总结。很荣幸有这个机会在xx泰康制药有限公司实习，感谢主任和同事们在这短短的时间里的指导和帮助。从他们身上，我学到了一些技巧，也学到了一些经验和为人处事的道理。这是学校课本上学不到的。书上讲的只是理论，当然理论知识很重要，因为很多都在实习过程中或多或少的应用到了。但那些有针对性的体验是书上没有的，他们也没有保留。只要你一问，他们就会说非常稀有珍贵。我特别珍惜这个实习机会，珍惜这个实习时间。

我的常州泰康制药有限公司位于。常州市武进经济开发区郭巷路xx号。我公司主要生产固体制剂、原料药和小容量注射剂。固体制剂主要是片剂和胶囊。原料药车间主要生产低分子肝素钠和低分子肝素钙。小容量注射车间主要生产预装针头。我的车间是一个小容量的注塑车间。小体积简单来说就是将一个小的液体制剂装入一个开口瓶、一个青霉素瓶和一个预装的注射器中。我们车间主要生产预注射系列药物。

预充针里的药物一般都很贵或者有毒，有些药物贵如黄金。我还记得7月16，山东集团王经理来我公司进行技术交流。由此了解到预注射针头在国外很常见，在国内并不常见，所以生产预注射针头对于药企来说有着广阔的发展前景。预充针的生产过程包括:

1，原料质量保证。2、成型工艺质量保证。3、销过程质量保证。4、清洗过程质量保证。

成型关注点:外观、尺寸、清洁度、锥头、手柄、刻度、压力。进针流程:解捻→装针→预热→ UV胶点胶→两次UV固化→检针偏差→拉力测试→装针拖动。

清洗工艺:1，清洗水(水温85℃)，纯化水三次，注射用水一次。2.清洗水中细菌内毒素的检测。3.合格使用。

因为我们的小容量注射剂车间还在审核中，生产的各个环节还在等待审批，所以我们的车间还没有投产。我们实习的重要事项是在洁净区练习穿洁净服，在洁净区打扫卫生，了解设备，接受主任的培训。

刚开始的时候，我们几乎每天都要花一定的时间练习穿干净衣服。有些人可能会说，为什么不只是穿衣服，每天练习呢？我想说的是，在干净的区域穿干净的衣服是有一套规定动作的。穿着者一定要有良好的平衡能力，穿衣时要保证干净的衣服不能碰到地面。当然也不能把干净衣服靠着墙或者操作台穿，以免污染干净衣服的外表面。如果你穿的是AB级别的干净衣服，如果衣服不小心碰到地面，这件衣服就不能再穿了，必须再穿一件。所以无论何时我们穿干净的衣服，都不应该接触地面。

实习大部分都是打扫卫生，一遍又一遍的打扫AB洁净区。当然，我们也非常频繁地清洁CD清洁区。药厂的保洁不是简单的扫一扫，擦一擦，必须遵循一定的规定。主任常说，药企只需要做好两件事，一是生产，二是清洗。无论是清洁AB还是CD清洁区，我们遵循的总原则是从上到下，从里到外，先上后下，按一定的顺序擦拭，不要来回擦拭。因为如果你来回擦，会污染你之前擦过的区域，说明你没擦。先用纯化水清洗，经过QC和QA颗粒检测符合标准。我们开始全部用酒精擦拭，我主要负责酒精的配制。我们用95%的酒精配制75%的酒精，75%的酒精灭菌效果最好。用酒精擦后，用甲醛和高锰酸钾熏蒸。

之后，检测微生物的数量。检测合格后继续用酒精消毒，因为灭菌期是3天。考完了还要再用酒精擦一遍。之后又进行了几次臭氧消毒。环节很复杂，要一遍一遍的擦，但是很有必要。我们车间的制剂并不是像其他车间一样最后一个消毒，但是在生产过程中必须严格控制无菌。所以我们必须保证生产环境无菌。对于清洁地区，我们是最大的污染源。不要在洁净区做任何与工作无关的事情，如握手、举臂等，防止细菌被带入生产过程。即使我们穿上干净的衣服，也不能保证无菌。因为人体是不断代谢的，代谢物随着体温升高向上排出，从领口排出，所以要求干净的衣服尽量全封闭，戴上眼罩。

在业余时间，导演训练我们。设备培训主要介绍DMH-1m3干热灭菌柜、SW-CJ-2fd洁净工作台、YXQ-MG-202脉动真空灭菌柜，主要包括设备型号参数和结构材料操作。清洁的时候我们已经操作过这些设备了，那些界面操作，门操作已经很熟练了。设备的运行参数在开始时已经设置好，运行后不需要再更改参数。

培训的内容很多，包括人员进出ABCD洁净区的要求和步骤，洗手的具体步骤。最后几天的培训内容主要以《药品生产质量管理规范》(2010修订)(卫生部令第79号)的内容为主，并按规定做了延伸说明。GMP附录特别关注。导演培训就跟平时上课一样。讲座细致入微，内容丰富，让我们对GMP有了更多的了解。

这次实习内容丰富。对于刚刚步入社会的我们来说，已经不是温室里的花朵了。我们必须对我们的工作有高度的责任感，并有一个正确的态度。实习中有些困难是不可避免的，但在主任和同事的帮助下都克服了。当然，我还有很多不足，比如知识不全，设备操作基本都是第一次接触，所以在以后的生活和学习中，不能放松，还是要不断学习，不断提升自己。

实习结束了，但人生之路才刚刚开始。我将以饱满的热情和积极的态度迎接以下挑战，我相信我会成功。上去吧，小子！

制药厂见习工作总结。在这学期，我来到吉林修正药业有限公司学习。修正高科制药有限公司位于长春市xx区。她是一个经历了多年风霜，逐渐壮大的企业。这家现代化的综合性制药企业有许多认真负责的员工。公司自成立以来，以自己“修原惠民”的工作理念赢得了消费者的一致好评。作为一个刚刚起步的企业，我能来到这个现代化、人性化的药厂。

在这里，我知道了毒品的生产过程。在这里，我遇到了很多和我同龄的技术工人。他们不仅给我介绍了药品制作的流程和原理，还给我讲了很多他们的实习经验和我应该注意的事项。在这几天的交流学习中，我学到了很多关于药品的专业知识，这些知识是我们还没有学到的。这开阔了我的眼界，更重要的是对企业和自身发展有了更深刻的认识。药厂管理层据此表示，这里的每个员工都需要培训近半年才能上岗。这种培训不仅是训练他们的技能和技巧，也是了解未来员工在培训过程中的品行，这既是对他们的考验，也是对他们表现的评价。回顾天泰药业的漫漫征途，不难发现其高瞻远瞩。

在建厂初期，修正药业还是一个“袖珍药厂”。本着修正企业的精神，员工和领导坚持不懈的努力，药厂生产的药品终于得到了大家的认可。他们没有被困难所阻碍，也没有在恶劣的条件下停下脚步。实干是一个企业生存发展的重要条件，他们在稳扎稳打的时候要高瞻远瞩。多年来，公司领导团队团结激情，激情是战胜困难的动力。他们以前瞻的眼光仔细分析和规划未来，使得公司的治理、组织架构和人事理念得到全面提升。在荣誉和成绩面前，天台人并不满足于现状。他们深深知道，要创业就必须创新，而创新就是打破常规。他们的核心优势集中在新产品的研发上。近年来，公司秉承“修德正气，创造无限”的理念，依托国家技术中心做好科研工作。

在修正精神的旗帜下，其员工将一如既往地致力于推动医药技术的应用和发展，为人类健康事业做出更大的贡献。我认为药企的最终目的不仅仅是盈利，还有更重要的责任和义务，即:为广大患者提供良心药、放心药，让他们早日康复，为员工提供良好的个人空间；为社会做出应有的贡献。

众所周知，把一个企业做大并不难，但要让一个企业长久，甚至长盛不衰，并不容易。我在一些统计中看到，修正型企业和短命型企业最大的区别在于企业文化的核心价值和企业物质的核心竞争力，而核心竞争力是企业在生产经营中随着市场、科技进步和内外部环境的变化而保持自我的不可替代的能力。这种能力很重要，因为它带来的竞争是买不到的，甚至是替代不了的。把中草药的研究放在修正药业的重要位置，是他的职责。

通过和工厂里的工人聊天，不难发现一个企业的治理能力对企业物资的兴衰起到了重要的作用。他们成功地避免了形式主义，让人们真正看到企业或员工的行为和外在形式与内在意识形态是统一的，言行是真正不同的。在这里，每个员工的心态，每个员工的行为，都体现了远见与务实的统一，理性与激情的交织。

因为企业文化总是标志着企业物质的眼光和品位，如果一个企业没有文化，尤其是没有自己的企业文化，就像盖房子只有砖，沙子，没有水泥。总之，当企业达到一定高度时，为了更上一层楼，创造新的辉煌，企业必须提高文化素质。只有这样，企业才能有长久的生命力。

通过这次实践，我发现我们现在所学的知识远远不够，所以我们必须在未来两年内努力学习。当然，同时我发现，工作不仅仅是工作，还需要我们学会很多做人的道理。做药要讲良心。人如果做不好，谈别的有什么用？从学校到社会，从课堂到工作，从学生到员工，无论生活方式还是生活环境，无论思维方式还是思维方式，都必须发生巨大的变化，才能更好地适应企业的需求。在实习的过程中，我知道了很多以前不太了解的东西，所以这次实习让我受益匪浅。

通过这次实践，我发现了自己在学习过程中的不足和缺点。我要认真学习专业知识，同时可以学到很多做人的道理。在改正中成长，在成长中改正，提升自己，找到自己的不足。也能让我们尽早知道自己未来的使命，所以这次社会实践很有意义。

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