2023年上海社保缴费比例

2022年7月1至2023年6月30日，2023年上海社保缴费比例为:

1.养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计24%；

2.医疗保险+生育保险(合并):公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计12%；

3.失业保险:公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计1%；

4.工伤保险:公司缴纳10.16%-1.52%，个人缴纳(-)，合计10.16%-1.52%；

5.合计:公司26.66%-28.02%，个人65，438+00.50%，合计37.65，438+06%-38.52%。

2023年上海社保缴费基数:

2022年7月1日至2023年6月30日，2023年上海社保缴费基准上限为:34188元/月，下限为:6520元/月。

需要注意的是，上一年度职工月平均工资收入低于当年公布的缴费基数下限的，按照基数下限进行缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

职工加入新单位，在本单位第一个月工作满一个月的，按照第一个月全月的工资收入核定月缴费基数。员工第一个月入职不满一个月的，按当月实际工资收入核定月缴费基数，但单位从下月起仍按员工全月工资收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者协商一致的情况下，也可以按照第一个月全月的工资收入确定缴费基数。

综上，2022年7月1日至2023年6月30日，2023年上海社保缴费基准上限为:34188元/月，下限为:6520元/月。

法律依据:

《社会保险申报缴纳管理规定》第八条。

用人单位应当自用工之日起30日内，为职工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

用人单位未按规定申报应缴纳社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；上月没有缴费数额的，由社会保险经办机构根据单位经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等相关情况，临时确定应缴费数额。用人单位完成申报手续后，社会保险经办机构应当按照规定进行结算。