在中国做SaaS的公司有哪些？

从行业垂直度来看，国内SAAS行业的主要参与者仍然是那三类，即创业公司、互联网巨头和传统软件转型。列表如下:

互联网巨头:阿里巴巴推出钉钉是互联网巨头进军企业级服务市场的标志性事件；腾讯推出企业微信，也预示着互联网巨头将“砸钱”进军企业级服务市场。巨头的加入会影响已经在IM领域发力的SAAS公司，占据平台公司的空间。

创业型企业:目前在新三板挂牌的SAAS创业公司中，比较有代表性的有:和创科技、北森云、键通网络、科如云等。他们都有互联网基因，很多都是用标准化的纯SAAS模式拓展客户，从细分领域建立业务基础，然后寻求横向和纵向的业务拓展。

传统软件公司转型:传统软件公司向SAAS转型的案例很多。国外巨头如Oracle、SAP等多以收购的方式实现向SAAS的转型，而国内的用友、金蝶、剑道云等。

HR SaaS未来发展的三大核心:

综合

集成和可定制的人力资源SaaS是未来人力资源的重中之重。本次迭代的北森* * *拥有超过1000个系统特性，并重点发布北森人分析解决方案，以及面向制造业、零售连锁等行业的解决方案。

北森推出的人员分析解决方案充分展示了软件集成带来的数据价值，使人力资源的数字化分析从报表统计进入指标分析的2.0。

低代码PaaS

低代码PaaS平台的升级将使企业能够自己做，并创建更适合的管理系统。去年6月，北森推出PaaS平台开放计划——“森云计划”，鼓励合作伙伴通过PaaS平台自主构建企业专属应用，加速技术与业务的连接。

员工体验

至于员工体验的增加，则是北森下一步发展的新方向。为此，北森发布了Nature Design3.0的设计理念，定义了“高效、愉悦、温馨”的新一代HR SaaS系统。目前，这一设计理念已经在北森新招聘云、新版移动终端iTalent2.0等升级版本中付诸实践。

北森最近十年的发展有目共睹。相信在未来，北森在HR SaaS领域，会为更多不同领域的企业提供更精细、更专业的服务。