公司拖欠工资拿东西做抵押违法吗？

根据《劳动法》相关规定，工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替借款支付。

拖欠工资的法律后果:

《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金:

1，克扣或无理拖欠劳动者工资。

2.拒不支付劳动者延长工作时间工资的。

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

扩展数据:

如果要对欠薪支付利息，就要采取更硬的措施对待欠薪。

虽然是应有之义，但条例拟规定“多付利息”是一种进步。拖欠的工资是农民工的合法收入。这笔钱无论是存银行还是用于投资，在利息方面都会有正常的回报。如果未支付方不支付利息，对农民工来说是经济损失。“支付利息”可以避免这种损失，增加农民工的实际收入，进一步保障他们的权益。

对于拖欠工资的人来说，占用农民工工资就要付出资金成本，这和他们向银行贷款支付利息的道理没什么区别。现实中不排除部分欠薪当事人为了获得利息收入故意拖欠农民工工资，欠薪成为了欠薪当事人牟利的途径。

如今条例拟规定“额外支付利息”，无疑会增加欠薪成本，或将迫使一些单位或“工头”不敢拖欠农民工工资，在欠薪后尽快支付工资。此外，《条例》中“追加赔偿”等条款也会对未支付方造成较大压力。

百度百科-无故欠薪

人民网-工人日报:如果要支付欠薪利息，就要采取更硬的措施对待欠薪。