就业选择大公司还是小公司？为什么？

1.大公司平台大，流程规范，会让你接受更多合规的理念和实践技能，这对你未来几十年的职业发展非常重要。就像在白纸上画了一幅画，画了一半又修改。难度不一样。

2.大公司可以遇到更多优秀的人，向他们学习。对于职场新人来说，工作之初接触的人往往对自己影响很大。比如你去阿里，去一个不知名的小互联网公司，企业文化和圈子完全不一样。至少阿里是互联网领域的精英，他们的一些想法和行为会对你的整个职业生涯产生重要影响。而且，如果你已经在大公司呆过，以后还会跳槽，那么过去那些优秀的同事可以成为你重要的人脉资源。

3.大公司的起薪更有保障。去大公司上班的毕业生，一般都能拿到较高的offer工资，这对于刚毕业就面临房租、饭费等高昂生活成本的新人来说，安全感很大。

找工作需要注意的事项

1，注意工作行业的选择。很多同学急于找工作，看到有公司招聘就去应聘，但是毕业后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔了。

所以应届毕业生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为这决定了你以后的工作方向，也影响了你以后的就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一定联系，同时又有发展前景的行业，有利于应届毕业生未来的发展。

2.注意提前了解单位的工资待遇。有三个要点需要注意。第一，招聘的时候一定要问清楚你告诉应届毕业生的工资是税前工资还是税后工资。二是要知道试用期工资有多长，试用期工资多少，转正需要多长时间。防止部分企业在试用期结束后给员工安排试用期。三是询问单位是否缴纳社保，试用期内是否缴纳社保，以保障学生的个人权益。

3.应该注意三方协议的签署。主要有三点。第一，是否需要签订三方协议。其实应届毕业生就业不需要签三方协议，学生工作后社保的缴纳也不需要签三方协议，不用担心。第二，如果签订三方协议，公司有违约金吗？一般来说，很多企业都有违约金。一定要在签三方协议的时候看清楚违约金是多少，防止解约。