公司与员工签订免责合同有法律效力吗?
公司签订招聘免责合同,如果遵守公平原则,不违反法律规定的效力。当事人签订免责合同,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。造成对方人身伤害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责合同无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六条
民事主体从事民事活动应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
第506条
本合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。