浙江日发数码精密机械有限公司。

强调以人为本，追求将人们无形的思想转化为有形的财富。聚焦中国，世界一流人才，努力让人才民族化，移民化。在建立人才的自我约束机制和职业道德机制的同时，渗透一种竞争机制，创造一种超越的局面。

努力让每一位员工都得到公司的尊重、认可和公平对待。

企业要发展，就要让员工先发展。

我们只招合适的人才，公司愿意给你一个承诺，相信你会给公司一个惊喜。

不断激励、培训、评估、选拔员工，是每个管理者义不容辞的责任。

公司实行基于能力的薪酬评估体系，能够更努力工作的人会得到更多。

我们不仅崇尚团队合作的力量，更欢迎个人英雄主义的闪光。