上海五险一金缴纳比例

目前上海五险最低缴费基数为4699元，缴费比例为公司27%(月供1315.7元)，个人10.8%(月供493.4元)。公积金最低基数为2420元，单位和个人最低缴费比例为12%。

第一，上海五险一金缴纳比例

1.养老保险:目前养老保险的缴费比例是单位16%，个人8%。

2.医保:医保支付比例:3元中单位9.5%，个人2%。

3.失业保险:失业保险缴纳比例:单位0.5%，个人0.5%；

4.工伤保险:公司每月缴纳0.5%的工伤保险，其工伤率根据公司划分的行业范围确定，从0.5%到2%不等。

5.生育保险:公司每月给你1%；

6.住房公积金:住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高不超过职工平均工资的10%。从2010下半年开始，全市统一规定所有用人单位按本人工资的12%缴纳住房公积金。职场和个人都是65438+工资的02%。

二、在上海缴纳五险一金的时间

根据新《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费15，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，缴费至15年时，可按月领取基本养老金。部分医疗保险还规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

五险一金是用人单位给予劳动者的一些保障性福利的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。只要建立劳动关系，就必须买五险一金。但很多公司为了逃避法律责任，不签订劳动合同，也不为员工缴纳社会保险。这些都是违法的，为了避免用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为，并对其进行处罚。