平安保险无补偿裁员。

被公司裁员后，公司拒绝给予经济补偿的，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

本法适用于中华人民共和国境内雇主与雇员之间的下列劳动争议:

(一)因确认劳动关系发生的争议。

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

(3)因退市、辞退、辞职、辞职产生的争议。

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议。

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议。

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。