稻盛和夫经营理念的六大启示是什么？

一定要净化心灵，让思想纯洁。这不是为了别人，是为了自己的生活和事业。

第二，阿米巴经营

“阿米巴经营”的源头是中国的文学名著《西游记》。稻盛和夫一直重视公司运营、生产、销售的现场，曾说“现场有神，回答永远在现场”。但是苦于没有技术。有一次在读《西游记》的过程中，他被孙悟空能拔一根头发变成成千上万只小猴子的故事深深吸引。他不禁遐想，如果千千在公司管理过程中能同时有几千个自己，公司的效率会大大提高。在几次金融危机中，他都坚持不解雇任何员工，包括小时工，因为“公司永远是保护员工生命的地方。”在日常经营过程中，他主张谨慎经营，公司始终保持大量现金以备不时之需。最终，京都陶瓷和KDDI公司的每个岗位上都有另一个“稻盛和夫”，试图为公司做贡献。JAL、京都陶瓷和KDDI的成功也证明了稻盛和夫管理方法的成功。

第三，人生方程式

稻盛和夫从小就想出了一个关于生活和工作结果的方程式，即“生活和工作的结果=思维方式×热情×能力”。观察很多人的生活，有的人快乐，有的人痛苦；企业管理也是如此。有些人做得很好，但有些人没有变好。这么大的差异从何而来？稻盛和夫年轻时就开始思考这个问题，最后想出了上面的等式。

第四，企业家的特殊战斗力

企业家为了做强做大，绝不会拘泥于形式，甚至没有自尊，而必须有特殊的战斗力。这种特殊的战斗力与大多数人想象的不同，表现在一次次“归零”的能力，表现在与自己和企业的每一个新的接触的能力。不管他之前有多成功，当他无法归零，开始离开自己热爱的专业时，就是他滑下去的时候了。

第五，以善恶来判断，不以得失来判断。

企业经营者在日常工作中需要对各种事物做出判断。这个时候，如果你放任自己，人们不会以善恶来评判，而是以得失来评判。考虑得失是本能，也就是通过计算得失来判断赚不赚。不仅如此，还有情绪化，以是否被侮辱来判断，或者以无意义的虚荣心来判断。要用善良的心去判断，必须经过严格的训练，否则很难做到。

六、作为一个人，什么是对的？

稻盛和夫的哲学里有一句话“作为人的权利是什么？正确的事情应该正确地执行。因为稻盛和夫关于企业经营中必须遵守的规范、规则和事项，仅仅是从“作为一个人什么是对的？“这句话引申出来，用来说服员工。”将作为一个人正确的事情以正确的方式进行到底”是一个极其简单的判断基准，但正是因为遵循了由此得出的结论，京瓷成立半个世纪以来一直走在正确的方向上。后来京瓷进军海外，这一准则成为全世界通用的哲学。稻盛和夫认为这种哲学也可以适用于JAL。

稻盛和夫

生活理念

成功是一种艰辛。中国很多创业者可以忍受任何灾难和苦难的炼狱，却忍受不了成功的艰辛。王育琨

我看过很多企业家写的自传，知名作家写的传记。企业家在奋斗过程中的谦虚、坚韧和坚持，一次又一次打动了我们。但是他们成功之后，除了讲述那些成功的故事，很难有更深入的主题。他们陶醉于他们的成功。稻盛和夫是少有的能深化主题的商业领袖。

在他51年的商业生涯中，他创建了京瓷和KDDI两家世界500强公司，但在退休时，他将个人股份全部捐献给员工，自己皈依佛门，转而追求至高无上的财富，精修心性。他认为人生就是一个完善心智的过程。有了这样的超脱和追求，稻盛和夫有了俯瞰人生的视野。他在《人为什么活着》一书中指出:

“成功和失败都是苦难。有的人成功了，觉得自己很了不起，态度变得很讨厌，说明人格已经堕落了；有些人成功了，意识到自己无法取得这一成就，因此更加努力，这进一步提升了他们的人性。真正的胜利者，无论成功与否，都会利用机会磨炼出一颗纯洁美好的心灵。”

成功是一种磨难，是神奇的。中国很多一线企业家可以忍受任何灾难和苦难的炼狱，却经不起成功的磨难。在应对艰难困苦时，人们往往会充满力量，以百倍的警惕对待任何一点点危险。但是当成功来临时，他们低估了更大更可怕的风险。一种傲慢的自负毁了他们！

稻盛和夫是一个真正懂的人。1997年6月，一次体检，医生告诉他得了胃癌。他一点恐惧都没有，只是简单的回应道:“哦，是癌症吗？”听到博士的宣告后，他继续乘坐新干线列车前往本州岛西侧的冈山县，向一群中小企业家发表演讲，然后和一些学生喝了点酒，交换了意见。他直到深夜才回家，像往常一样上床睡觉。

仓促行动两个月后，他宣布退居二线，只担任名誉会长，正式皈依佛门。从那以后，稻盛和夫把大部分时间花在了慈善事业上，并在世界各地举办讲座。《商业哲学家》希望让更多人了解京瓷的理念，将仁爱、利他、回报社会的经营哲学进行到底。稻盛和夫知道自己是少数派。他说:“当人们问为什么京瓷一直很成功？我总是这样回答:因为它有坚定的经营理念，并与员工分享。”

在拜金主义横行的今天，人们充斥着急功近利。人们对正义传统的堕落无动于衷，对良知和灵魂的衰落越来越麻木。稻盛和夫对天的虔诚和对他人的爱，谨慎的言语和踏实的行动，构筑了一座精神的山脉，可以给干渴的灵魂以甘露、阳光和力量。

商业理念

“君子爱财，取之有道。”“君子散其财，有良策。”稻盛和夫说:“这是利他主义的回报。想着对方看似伤害了自己的利益，却带来了意想不到的结果。”

稻盛和夫在过去的半个世纪里，亲身经历了多次经济周期，但凭着勇气和远见，使企业保持了逆势增长。对于所谓的萧条，他认为企业经营者真的没有必要感到悲观。有萧条的时候，必然有上涨的时候。当出现衰退时，最重要的是为未来做好准备，要有远见，不要恐慌，要有耐心。

你不妨利用这段宝贵的时间认真思考一下你的产品、服务和市场，为可能的R&D和市场细分做好准备。每次经济不景气的时候，稻盛和夫都会以R&D为中心，探索各种新业务和新产品的可能性，KDDI就是他在萧条时期创立的新业务。

成功之路

稻盛和夫的成功公式需要极其敏锐的头脑和非常柔软的心。

稻盛和夫并不是一个聪明人，初中高中大学考试经常不及格。他原本想当医生，但只能在陶瓷厂找到工作。工厂濒临倒闭，工资发不出，员工士气低落。他们经常通过罢工来发泄愤怒。和稻盛和夫一起去的四个大学生都辞职了，只有稻盛和夫留了下来。他吃住在实验室里。

不断地思考，不断地思考，一次又一次地在脑海中模拟推演，起初只出现在梦里的事情逐渐清晰，最后梦境与现实的界限消失了，难以想象的事情发生了:既无知识又无技能，既无经验又无设备的稻盛和夫做出了世界领先的发明，给即将倒闭的工厂带来了生机。

自京瓷公司1959成立以来，稻盛和夫几十年来一直是京瓷研发的领导者。他发现，一旦对工作疯狂，对某个目标有强烈的渴望，他就会在脑海中形成一个形象，身边任何新发生的事情都会坚定地指向那个意图。这个时候，诸神会给你一个照亮未来的火炬，智慧之井会向你敞开。

稻盛和夫实现了超越现实的想象力和创造力的真实过程。他知道追求完美的强度决定了一个人和一个公司的前景。有一次，和他一起大学毕业的一个同学，在京瓷公司领导一个新产品的研发。经过几个月的艰苦努力，克服了许多困难，他和他的团队终于推出了一款完全符合客户要求的产品。但是稻盛和夫拒绝了这个设计，理由是这不是他心中看到的明亮的陶瓷。那个主管很生气。我不得不回去开发稻盛和夫的“梦中见到的光明陶瓷”，历经磨难终于想出了一个完美的产品。

稻盛和夫的认识给了我们非常重要的启示。当你对一个目标有强烈而执着的渴望时，通过努力思考和实现，你可能会提前“清晰地看到”全新的结果。相反，如果事先没有明确的形象，就不会有新的成就。这是稻盛和夫在各种人生经历中体会到的道理。

看似神秘，实则玄妙。稻盛和夫并没有止步于灵感的顿悟，而是继续深化认识，在实践中摸索出一个创作方程式:

生活工作的结果=能力×热情×思维方式

“能力”主要指遗传和后天获得的知识、经验和技能；“热情”是指从事一项工作时的激情、对成功的渴望等所有因素；“思维方式”是指对待工作的心态、精神状态和价值偏好。一个人，一个企业能做到什么程度，取决于三个因素的乘积。

其中，能力和热情的范围是0-100。因为是乘法，即使你有能力，缺乏工作热情，也不会有好结果；自知能力不足，却能以燃烧的激情对待生活和工作，最终能取得比先天资质的人更好的成绩。思维模式的范围是-100-+100。改变思维方式，改变一个人的心态，人生和事业都会有180度的转折；能力和热情，但思维方式犯了方向性错误，仅此一点就会得到相反的结果。

这个成功方程式不是稻盛和夫用来表明其理论的坐标，而是实践中考核提拔干部、选拔员工的标尺。稻盛和夫从这个等式出发，坚持不用聪明人，不用顶尖大学毕业的学生，不用公司里有高级背景的人。在他看来，这些人们通常引以为豪的东西，恰恰是专注事物的障碍。如果不能调动全身的感情和精力去钻研细节，就不会有持久的热情和到位的思考。他反复强调:“我希望人们记住这个‘神秘的预言’，生活与他们的思想是一致的，强烈的思想会在某些现象中表达出来。”

这是稻盛和夫对创造力的诠释:你需要一个极其敏锐的头脑和一颗非常柔软的心，你需要对神经、眼睛、身体、耳朵和声音完全敏感，去觉察和跟随每一刻的真相，这样你才能把握“神秘的预言”。

参考资料:

百度百科-稻盛和夫