帮我分析一下我在公司的现状，谢谢！~

你说了那么多，我都看了。我觉得你进B部之前一定要了解B部，既然了解，就不要轻易同意去。就算要去，也要有足够的权利和对方的保证。(只要大领导坚持，就给个面子。如果你不坚持A，你会认为你有其他活动。)当然，我也不想马后炮，只是想给大家分析一下，希望大家以后不要吃这种亏！)

第一个错误是同意领导要求进b。

第二个错误是，既然答应大领导在B帮忙，为什么当时不提条件？

所以他只要把公司经营好，赚钱就行了。至于你受委屈，真的是小事。既然已经这样了，那就只能想办法解决了。从你的描述来看，是工作能力强于情商的类型。既然大领导是股东，他在这个分公司就有说话的分量。只要他开口，你的位置还能保住。所以，关键是大领导，你不可能被保护的很好。如果我是你，我会投靠大领导。你想在哪里继续工作？很明显，B不是自己人，人家觉得你是站在A那边的，而A为了减少和B的矛盾只能不理你，不然B会有很多闲话。而且大领导总是叫B来回答问题，帮你。当然他也坚持自己的原则，怕得罪b，所以你现在的处境很尴尬，假装没看见。但在我看来，虽然职位尴尬，但不会让我丢掉工作。很明显，B很难在大领导面前退出你，因为你毕竟是被大领导拉过来的。所以你这个问题的关键人物是大领导。