因为原单位被收购，需要证明在原单位工作过，怎么办？

法律分析:1，公对公:请你现在单位人事部门的同事带着介绍信或公函来原单位，至少让你现在单位人事部门的同事知道你离职了；2.我给新公司写辞职事实和责任保证书，需要和新公司协商是否认可；3.利用原单位的人际关系，灵活妥善解决。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。