公司上市为什么需要实习生？

首先，最简单的原因是实习生的工资很低，有很多很基础的工作不需要雇佣有丰富社会经验的人。所以公司一方面降低用人成本，另一方面也是为了提供实习就业机会。如果每个公司都想招聘有经验的求职者，如何解决刚走出校园的学生的就业问题？所以这是实习生和公司的双赢。

另一方面原因是实习生潜力大，可塑性强。他们刚从学校出来，工作经验为零，所以愿意学习。如果没有完成，他们会有压力，担心做不好会被公司解雇，所以会珍惜即将获得的工作机会。因此，他们在工作中会更加谦虚谨慎。

实习生也是青春的象征，公司也需要这样的新鲜血液来活跃公司的气氛。年轻人有年轻人的思维。如果他们把自己的思维带到工作中，会得到意想不到的惊喜，在工作中会更有感染力，更有活力。

培训实习生也是为了提高领导的能力。通过实习生培训的过程，你可以了解自己的不足，对自己有更深刻的认识，无论是在沟通能力上。

或者从技术上来说，这对我自己很有帮助。这也是一个温故而知新的过程。