修改章程有哪些安全责任？

1.高级管理层的责任:公司高级管理层对公司章程的修改负有最终责任，包括确保修改过程符合法律法规和公司内部规定，确保修改后的公司章程能够有效保障公司的安全。

2.法律合规性责任:公司章程的修改必须符合相关法律法规的要求，包括《公司法》、《劳动法》、《安全生产法》等。在修改过程中，要确保章程内容不违反法律法规，能够保护员工的安全权益。

3.内部管理责任:章程的修改应充分考虑公司内部安全管理的需要，包括制定安全管理制度，明确安全责任，建立安全培训机制。修改后的公司章程应能为公司提供有效的安全管理框架。

4.员工的安全责任:章程的修改还需要明确员工的安全责任，包括遵守安全规章制度、参加安全培训、积极报告安全隐患等。员工应意识到自己在公司安全管理中的重要性，积极履行自己的安全责任。

5.安全监督责任:章程的修改还需要考虑安全监督责任，包括设立安全监督机构、明确监督责任、设立安全投诉举报渠道等。通过有效的安全监督机制，公司章程的修改得以有效实施。