公司纪律通知范文

公司纪律通知第1条范本

Xx师xx厂工人xx(来自xx年xx月xx日)，至今未到岗，未办理任何请假手续。现在他已经连续旷工超过六天，严重影响XX的正常生产。

这是根据《员工奖惩条例》的有关规定处理的，具体如下:

1.解除xxx的劳动关系，每人分摊500元。

2.他的行为造成的一切后果由他自己承担。

Xxxx公司

Xxxx，xxxx，xx，xx

公司纪律通知第2条范本

XX部门员工XX在* * * *上班时间玩电脑游戏，违反公司纪律规定。在很多纪律要求上，公司一直强调工作纪律和服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律松懈。为杜绝此类现象，根据公司工作纪律，部门领导决定对XX部门员工XXX的违纪行为暂时给予通报批评和警告处分。希望各位同仁引以为戒！严格遵守公司的管理规定，如果再出现类似现象，公司会给予从重处理！特此告知！

行政人事部

年*月*日

公司纪律通知第3条范本

公司部门:

根据公司* * *年度B类夜查计划，8月28日1:20-5:30，安全管理部部长Z检查员对安全一班和安全二班进行夜查，现将检查情况汇报如下:

1.z安全类z(4A样板房岗)睡在D湖里，岗检人员没有发现，其相邻岗Z对其进行了遮挡。

2.安全一班Z(岗位编号17)下班交接前在岗位附近睡觉，导致未能及时进行正常交接，影响岗位正常工作。

3.安全等级z(4A样板房柱子)坐落在湖边。

4.Z控制中心责任心不强，未按部门要求落实岗位职责，对之前发现的问题未按整改要求落实。

部门多次重申公司劳动纪律，一批Z、Z同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑到两名员工早上6点下班后7点去城市花园支援岗加班，晚上8点才回到花城，然后第二天上班到凌晨3点， 导致白天在城市花园加班导致晚上两点半左右睡觉的现象)。 Z，Z，Z的行为已经违反了公司员工手册的规定。为了严格遵守公司纪律，消除这种不正之风，经研究决定对Z等人作如下处理:

先给上述同事一个内部通报批评。

二、安全班z，z扣除当月考勤分15分，给予严重警告，并下发奖惩通知。如有下次违规，将予以辞退。

4.值班班长Z、Z未能做好岗位监督，认真履行管理职责，导致岗位违规行为较多，属于严重失职。决定扣除Z当月考核分数10。

希望其他同事以此为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任感。安全管理要求我们时刻保持警惕，要有非常强的服务意识，安全工作不能马虎，公司纪律要严格。因此，管理处希望安全部全体员工检讨自己，及时纠正存在的问题，以良好的精神面貌和良好的服务意识为广大客户提供优质服务。

特此告知！

郝氏老

Xx年xx月xx日