如何应对员工诋毁公司名誉？

法律分析:公司开除造谣中伤者是合法的。如果公司明确规定员工造谣诽谤将被开除，那么公司可以开除员工。诽谤的条件:

1.对象元素

本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严和名誉权。刑事侵权的客体是自然人。

2.客观要素

本罪的客观方面表现为行为人捏造并散布一些虚构的事实，足以贬低他人人格、名誉且情节严重。

3.主要元素

本罪的主体是一般主体，任何达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人都可以构成本罪。单位不能构成犯罪主体。

4.主观因素

主观上，本罪必须是故意。行为人明知自己在散布能够损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的有害结果，并希望这样的结果发生。

法律依据:《中华人民共和国民法》第165条。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。