职场新人刚进公司，遇到办公室政治。他们应该怎么做？

就像武侠片里的一句话:“只要有人，就会有恩怨，就会有江湖，人就是江湖。”这段话适用于职场，你工作的部门，办公室。只要有人，只要有利益和竞争，就会有纠葛和办公室政治。关键在于我们如何处理办公室政治的问题。以下是一些看法。

办公室政治客观存在，无法回避。无论什么组织形式，松散还是严密，只要有人，办公室政治就客观存在。我们应该正视办公室政治，不能回避。

学会理解和掌握办公室政治的运行规律，从而达到所谓的“存在即合理”。既然办公室政治的局面无法改变，就要学会适应和掌握它的运行规律和内在特征。比如在一个办公室里谁的意见容易被重视，办公室里每个人的工作方式和习惯是什么，如何学会和一些脾气暴躁的同事沟通等等。，这些都需要不断的观察和总结。只有了解了办公室政治的内在特征，才能做到“和人说话，说瞎话”，才能在办公室里游刃有余，有的放矢。

尽量远离办公室政治，否则容易引火烧身。每个人的精力、能力、思维能力都是有限的，不可能穷尽一切。办公室政治也是如此。不要以为知道了什么，掌握了一些规律和特点，就可以觉得自己凌驾其上。所谓“玩火自焚”，有时候会引火烧身，最终伤害到自己。

因此，我们应该正视办公室政治的存在，以一颗正直的心处理办公室政治，既不逃避，也不过度参与。只有始终保持适当的距离，善加利用，才能不被伤害。