除了考勤奖，公司福利制度中还有哪些奖项？

公司的福利制度包括多项，可分为缴纳养老医疗、享受国家法定节假日、各种补贴、津贴、带薪年假、体检、补充养老和医疗、培训和进修、取暖费、防暑降温费、目标绩效奖等多种险种。不同的公司会有不同的福利制度。

如果奖金是奖励性的，应该有目标绩效奖、半年奖、年终奖、长期服务奖和新员工入职奖。但这些奖励不是强制性的，公司可以根据经营状况、盈利能力等因素选择支付。