企业的违纪行为有哪些类型？

1.警告:程度比较轻。企业口头或书面警告员工，提醒员工遵守规定，强化纪律意识。

2、记过:程度稍重，企业会对多次违规的员工进行处理，记过会记入员工人事档案，对员工的职业发展有一定影响。

3.记过:如果程度严重，企业将给予员工记过处分。