江西三和电力有限公司企业文化

解释:

天:代表自然环境。公司的发展致力于水电绿色能源，企业的繁荣得益于大自然的恩惠。企业的发展不忘关爱自然，实现企业与自然的和谐发展。

土地:代表社会环境。公司的发展争取社会各界的支持，努力营造良好的外部环境，强化企业对地方经济的贡献，追求双赢，实现企业与地方经济的和谐发展。

人:代表人文环境。公司的发展强调“以人为本”，倡导个人价值在企业内部的体现，为员工创造发展平台，实现企业与员工的和谐发展。

和谐代表整体和谐。公司的发展注重和谐协调、利益共享，实现人与人、企业、自然、社会的和谐共赢。

“天人合一”涵盖了以人为本、诚信服务、和谐共赢、求真务实、创新卓越的五行价值体系。表达了三河人坚持科学发展观的价值取向，追求天时、地利、人和的和谐，追求人与自然、社会、企业的和谐发展，努力营造宽松、友善、诚信的人文环境和积极、和谐、充满活力的企业氛围。奉献绿色能源服务大众。

解读:“奉献绿色能源，服务大众”展现了公司立志为社会提供优质清洁能源产品的价值取向和勇于承担国有企业服务大众的社会责任，展现了公司发展战略的时代价值内涵。整体发展思想

以水电为核心产业，面向全国，放眼国外，多元化发展

“三步走”战略:

第一个目标:到2013年，公司总装机容量超过30万千瓦，发展质量、速度、效益、规模都有一定程度的提高。电站服务闯出一条新路，对外业务运营能力将突破30万千瓦。

第二个目标:到2016年，公司装机容量超过68万千瓦，对外业务运营能力超过60万千瓦，经济效益持续改善。

第三个目标:到2020年底，可控装机80万千瓦，对外经营超过654.38+0.5万千瓦，具有较强的可持续发展和盈利能力。1，工作理念:优秀策划方案修正。

解释:

规划是指针对工作中遇到的任务和问题，确定目标、制定策略和工作计划的过程；

程序是指在实现工作目标的过程中建立并遵循标准化的工作流程；

修正是指对程序执行过程中的问题进行及时的反馈分析和调整；

优秀是工作结果的表现，是对工作结果和目标的期望。

2、安全理念:生命第一，安全第一。

解释:

员工的生命高于一切。公司始终坚持“以人为本，关爱生命”的理念，将安全健康作为首要任务，实施安全生产，保护每一个个体的尊严。

安全生产是企业的生命线。公司倡导“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的理念，不断增强员工的安全意识，全面落实安全生产责任制，提高装备水平，实施预控管理，确保人、设备和工程的安全。

经营理念:诚信、成本效益、全体员工的成长。

解释:

诚信:诚实守信依法经营。

成本:成本领先，节能降耗

效率:资产高效快速运行。

增长:利润增长的价值翻倍。

所有员工:所有员工参与指标共享。

4.人才观:人尽其才。

解释:

大家都把员工当成宝贵的财富，这是企业生存发展的根本。公司用发展的眼光看待每一位员工，善于发现每一位员工的优点和特长，扬长避短，最大限度地发挥每一位员工的才能和潜力，实现员工和企业的共同成长和发展。

只有物尽其用公司牢固树立“人才是第一资源”的理念，实施人才强企战略，通过市场化用人机制的建立和完善，充分发挥每个人的聪明才智，让员工想干事、能干事、会干事、成事。

5.管理理念:对标管理强化持续改进实施，争创一流。

解释:

标杆管理是全面提高管理水平的重要手段，其实施到位是保证管理目标实现的决定性因素。公司将在全面、系统、持续改进的原则下，全方位、多角度、深层次地开展对标管理，全面提升管理水平，力争达到国内一流水平。

6.诚信理念:清白做人，干干净净做事。

解读:做人，公私分明，光明磊落；我们应该坚持原则，遵守规则。

7.企业经营理念:诚信、安全、共赢。

解读:坚持“诚信”合作的宗旨，创造效率，创造信誉，为业主创业。

坚持“安全”生产方针，为业主保管好资产。

坚持“精细化”管理，提供全方位服务，让业主安心、省心、舒心。

坚持“双赢”的经营理念，与业主共同发展优秀的现代国有企业。

优秀的市场竞争主体

优秀的业务运营团队

优秀的绿色能源公司

解释:

“优秀的现代国有企业”——建立现代企业制度，企业的管理、效率和员工素质达到国内一流水平。

“优秀的市场竞争主体”——遵守市场规则，积极参与市场竞争，具备赢得市场竞争的核心能力。

“优秀的商业运营团队”——坚持“双赢”原则，打造一流的技术人才团队，提供一流的技术服务；真诚合作，与业主携手共进，共同发展。

“优秀绿色能源公司”——始终提供绿色能源，企业保持健康、协调、可持续发展。天、地、人、绿三合