JD.COM所说的十四份薪水是什么意思？

JD。COM的十四薪参考了JD.COM公司的年终奖制度。与大多数公司的年终奖不同，JD.COM的员工可以拿到14个月的工资。也就是说，每年65438+2月底，员工在平时工资之外，还可以额外领取一笔奖金，相当于13个月的工资，次年6月底，还可以再领取一笔奖金。这是JD.COM的十四薪制。

JD。COM的十四薪制对员工来说非常重要。一方面，这表明JD.COM非常重视员工的努力和贡献，并希望给予相应的奖励。另一方面也鼓励员工更加努力，为公司创造更多的价值和贡献。

一句话，JD。COM的十四薪制是这家公司独有的政策，也是其优秀团队的重要保证。在当今激烈的市场环境下，能够提出如此优秀的薪酬方案，不仅让JD.COM在行业中处于领先地位，也吸引了更多的人才加入其中。相信在未来，JD.COM在职业发展和员工福利方面会有更多的创新和突破。