想投诉一家公司怎么投诉？

法律分析:投诉公司主要有以下几种方式。建议你选择适合自己的。1.消费者举报公司可拨打315，并进行媒体电话曝光。2.如果在职人员遇到严重的加班、洗脑管理、强迫劳动等情况，可以向劳动局反映反馈，要求整改。3.没有缴纳社保的劳动者可以先向人社局和劳动局举报。4.遇到暴力管理、监督、拖欠工资的情况，可以在保证自身安全的情况下，拨打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间进行监督。说会在网上给个人留下不良记录是骗人的。只要是公司的违法违规行为，你举报是合理合法的，没有违规记录。6.如果你没有发工资但是报税了，你可以根据实际情况直接在12366APP上的收入明细里投诉，注明你没有实际收到工资，税务局的直管部门会找他们财务，这样你就可以直接给他施压了。只要他敢不发工资就给你报税，那就是他们自己的问题。7.遇到自己劳动权益的其他损失，可以向仲裁处、人民法院寻求法律援助。

法律依据:《劳动保障监察条例》第九条。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。