乔布斯实现梦想的过程告诉了我们什么？

苹果从1976成立至今，在乔布斯的带领下，用了35年的时间创造了从零到3500亿美元的市值。今年苹果市值甚至超过埃克森美孚石油公司成为全球市值最大的公司，手头现金流超过美国财政部，真的很有钱。在如此短的时间内，同一家公司对音乐市场、手机市场、PC市场三个不同领域产生如此巨大的变化和影响，在经济发展史上是极其罕见的，也是前所未有的。乔布斯之所以引起全球关注，显然是他的创新精神和对用户体验的完美追求。乔布斯领导的苹果的核心要素是创新和完美体验，而源源不断的创新动力是乔布斯和苹果成功的根本原因。作为移动通信行业的小公司，我们应该向苹果或者乔布斯学习什么？当天晚上收到一条乔布斯精彩言论的短信，此刻也感受到了，结合公司发展情况分享给大家如下:1。人活着就是为了改变世界，这是乔布斯经常挂在嘴边的一句话，他也不断将这一理念贯彻到自己的团队中。“世界太大，我们太小”是我们大多数人的想法，也是鼓励我们坚持平庸的理由。我们很少知道，我们的每一个小行动都可能改变世界，只是我们不知道而已。世界是由我们每个人组成的，每一个好的产品或业务都可能改善许多人的生活，提高许多组织的效率，促进社会进步。试想一下，如果有654.38+00万用户同时使用我们的业务，每次使用业务都会给用户的生活或工作带来一点点改变。效果会有多大。如果有500万手机用户使用二维码电子代金券，会减少多少纸张消耗，减少多少树木，对环境保护有多大贡献。相信大家都听说过蝴蝶效应的故事，就是太平洋这边美国森林里的一只蝴蝶，扇动一下翅膀，就能在日本引起一场飓风。作为世界的一员，我们每个人都在做着伟大的事情，通过创新的技术和创新的商业来改变世界。只要我们这样想，坚持这样做，我们就会过得更有意义，更有价值。2.人这一生不能做太多的事，所以每件事都要做得精彩。目前公司的几项业务都是运营业务，每个团队的每个成员每天都需要重复同样的工作和支持。也有同事反映有点枯燥甚至无聊。为什么我们总是强调坚持就是胜利？人生有太多的选择，在选择的过程中迷失，这是大多数人总结人生失败经验的最重要原因之一。乔布斯做一件事做了35年，比尔盖茨做了30年，巴菲特做了50年，所以他们成功了！在企业发展的过程中，我们也有很多选择。在过去的三年里，我们坚持了最初的目标。虽然我们离成功还很远，但这并不影响对公司战略目标的追求。乔布斯在告诉我们，执行力决定竞争力，细节决定成败。执行力靠的是我们每一个员工保质保量按时完成每一个细分目标，对工作中的每一个细节都有完美的挑剔精神。只有这样，我们运营的业务和服务才能给用户最完美的体验，实现最大化的用户导向。3.成就伟业的唯一途径是热爱你的事业。作为管理者，我们致力于建立一个良好的平台，一个让所有有才华、有抱负的人展示自己的舞台。我们依然弱小，但这阻挡不了我们成为伟大企业的梦想和追求，就像35年前乔布斯在自家车库创立苹果时定下的目标，需要很长时间才能实现。你爱你的产品吗？你对你的服务满意吗？这是我们每个人每分钟都需要考虑的事情。乔布斯的成功是他对苹果产品的疯狂热爱，不管这个过程被打击失败了多少次。我们可能没有乔布斯的才华，但我们至少可以对自己的职业有一份热爱。当然首先要把公司的事业当成自己的。只要精信全体同仁全心全意投入到每一次用户投诉，每一次市场活动，每一次产品优化，每一次…，公司的事业就会变成每个人的事业，我们的努力就会大有作为。4.只要你敢想，没有什么是不可能的，马上跳出思维的框框。乔布斯领导的苹果创造了划时代的产品，不断挑战人类对科技产品的体验极限。就像耐克的广告口号“没有什么是不可能的”，只要我们敢于思考，采用正确的方法，就一定能创造奇迹。我很喜欢看好莱坞大片。导演们试图通过大事件中的小人物来拯救地球或处于困境中的人类。其实他们也是在倡导一种个人英雄主义，或者说鼓励这种“只要你敢想，没有什么是不可能的”的精神。我们大多数人都在选择“我不是伟人，我只能选择平凡的生活”，这也是一种僵化的思维框架。殊不知，正是这种选择，让我们不敢去思考，不敢去尝试，让一切都变得不可能。5.不要在别人的生活上浪费时间。生命是有限的。当我们回过头来看，我们可以找到一些让我们感到自豪的事情。乔布斯的这句话其实是在建议我们珍惜生命，走自己的路，让别人说去吧！加油！同志们，乔布斯走了，但他的精神仍在鼓舞着我们，他创造的奇迹仍在影响着世界！向先行者乔布斯同志致敬！