什么样的工作简单工资高？

1空姐:无脑力，工作体面，环境舒适，收入最高，接触的男人都是中国龙，工资比空姐还高！

2帮助:不需要脑力。每天穿着鲜艳的衣服，带着笔记本和手机，为老板做杂七杂八的事情。我不用工作，但我觉得自己是女白领中最理想的职业，有技术含量，水平高。

中等收入的关键是与中上层建立良好的人际关系。

人事专员:不需要脑力。这个部门是一份轻松的工作(不是工作量，是性质简单)，一年只有几天加班，收入中等，典型的白领女孩愿意做的工作。简单来说，一切都和“助理”一样，但因为不接触领导，每天坐在那里，展示空间有限，但对女生来说足够了。

公关:为什么排第四？因为公关小姐不想做一些助理或者人事专员之类的工作，她需要你英语好，思维敏捷，有礼貌，能言善辩。会遇到接待外宾等公司贵宾的任务，不是所有女生都能有，收入中等。

5事业单位:女警，* *办公室，国企办公室，虽然没有女白领的光环，其实除了不用穿得像白领，名字不响亮，其他都很好，真的不用上班！！中上收入！是要名还是要利，自己看吧。

6前台:假白领，大学生都可以。每天，他们坐在桌子后面，拿打印纸，更新电话表。有点类似于助理。这是一个真正的无脑* * *工作。中低收入。

以上工作最轻松，最赚钱，以下工作需要劳动力。

一个女孩的真正职业:

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列车员:接触人群素质不高，全国跑。因为是公共交通工具，火车乘务员不可能像空姐一样游手好闲，没日没夜的捣乱，收入低，不需要动脑。

2导游:导游最好的情况是带队去各个地方，然后交给当地导游讲解。不用喊着背知识，只是在旅行前习惯性的给大家讲解一下。但是每天跟着旅行团跑来跑去，难免要等风吹日晒。无脑力，收入+提成还可以。

3销售:需要动脑，算成本，卖产品，人冷暖，世态炎凉，你要微笑，还要性格好，脸皮厚。收入+佣金高于平均水平。这个真的很辛苦，而且要看淡季和旺季。

老师:你需要脑力和耐心。最大的好处就是国民待遇，每年两个长假。但是辛苦也是可以想象的，收入更低。

它需要脑力，这个职业其实更好，但最重要的是你优秀的外语能力。有能力的话可以摆桌子吃饭，翻译资料和合同，做同声传译更好。这些都是按次计算的，每次赚几百元；技能一般，做笔译，工作中偶尔会解释外语。看个人技能，最高中等以上，最低中等以下。

其他职业和男性差不多。事实上，在真正的职业中，女生相对于男性的优势并不是太大。他们都必须工作，但他们可能会照顾他们，让你放松或获得更多。女生即使得到一点点优待也不想做其他工作:

1进车间:穿得像劳改犯，接触的人素质低，冬天冷夏热，收入低。

2付出与索取:每天都一样。虽然收入可能会高一点，但是如果出了事，就吃不了兜着走了。况且这种工作要算成本，女生也不会喜欢。

至于模特和演员，就不要想这些特殊行业了。如果你没有脸，你就做不到。空姐还是有考核的，很公平。演员学的时候不一定用你。这些行业靠的是潜规则，人际关系，肉体关系，女生可以自主选择。...& gt& gt

问题2:什么工作待遇好？商业经营

问题3:什么工作工资高？既然要跳槽，就要做好销售的准备。

销售很重要的一点是，遇到困难不退缩，勇往直前的人，肯定不适合合作销售。

有三种最好的销售工作。

1.房产顾问(房产中介面临洗牌，大型中介公司开始招人准备上市。这个很简单，在店里等客人就行了)。

2.股票咨询公司的业务员。(现在股市不景气，咨询公司开始复苏。业务员的资源公司会给他。就坐在办公室打个电话。业务佣金很高。如果做得好，一个月几万块不是问题。)

3.教育行业的后备干部。(也就是招生，一般是幼儿园或者英语授课的高中，招收有钱人家的孩子。)

这些行业不叫业务员，其实就是业务员。只要做得好，工资是可观的(超过市场平均工资的10倍)。公司招人不分学历，不分年龄，不分性别。只要你有信心。

人才市场经常有工作，每周都有人找。网上还有更多。

运气好，销售是一个很好的行业。销售服务是销售的最高境界，实物销售是低级销售。

问题4:找工作时什么样的工作工资高？在建筑行业，主管的工资最低。当然是处于相对位置，比如把总监比作甲乙双方的项目经理。

相对于其他施工企业和房地产企业，工作更轻松，但责任和施工单位的项目经理一样重要。

简单来说，主要是进行四控、两管、一协调。即安全、质量、进度、投资(目前国内这一项基本都是单独委托给造价咨询单位，现场只需要签证和计量)；合同、数据信息管理；组织协调。

年轻人最好不要当主管，以后地位可能会提高。

问题5:有很多钱的地方公务员最容易做什么工作？还要问，工资高，工作时间短，工作轻松。

问题6:什么工作最好，工资最高？人们经常在网上看到“中国工资最高的工作”、“最有前途的工作”、“毕业后最有前途的专业”之类的帖子。平心而论，它们的指导意义很低，往往只是片面的、短期的评论，没有站在整个就业市场的立场上看问题，尤其是近年来发展最快的现代金融、管理类职业。

举个最简单的例子。很多帖子把“土木工程师”、“软件工程师”列为“中国收入最高的10职业”之一，甚至把网游设计师列为高收入职业，这显然是不现实的。保险精算师，寿险规划师等职位在网上也很吃香，但是和其他同样是金融的专业比起来就不算什么了。

中国人一直有一个很危险的偏好，就是技术就是一切。工程师、程序员、精算师等技术类工作被视为铁饭碗、高薪。但是这些工作到了40岁(程序员和网络工程师可能还没到40岁)，就有被淘汰和被迫转行的危险，所以一定要提前做好准备。而且工程技术和计算机领域现在已经非常饱和了。即使是微软、IBM这样的大公司，也无法给国内本科生开出诱人的薪酬，优秀的研究生往往只能拿到1万元左右的月薪(加上奖金可能略高)，无论如何也不能说是“薪酬最高的职业”。

任何一个基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才的收入都是最高的。当然，本科生或研究生毕业后不可能马上从事的职业，如企业高管，也不能列入“收入最高职业”的范畴。那么，对于国内某重点大学的本科生或研究生来说，毕业后可能获得收入最高的职业有哪些呢？最有前途的职业有哪些？试着列出以下，以薪资为第一考量，发展前景为第二考量，社会地位和名气为补充考量，大致是这样的:

1，外资投行

特别是指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等一流的海外投资银行，均在中国设有代表处或分支机构。一般每个公司每年在中国大陆招聘5-10人，年轻的时候只有1-2人。国内投行招聘的毕业生工作地点不同，东京、香港、新加坡、北京、上海，其中东京薪资最高，中国大陆薪资较低。在任何一家一流投行工作3年，申请美国顶尖商学院几乎肯定能成功，MBA毕业后的未来也不可能* * *。

投行参考薪资(研究生第一年，本科生可能略低):高盛东京90万人民币/年，德亚太75万人民币/年，摩根士丹利北京25万人民币/年(年终分红另计)。

2.外国咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、Morit集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等板块。咨询公司招聘人数略高于投行，平均每家公司每年10-30人。麦肯锡等公司略少，美世等公司较多。去年由于对外咨询业务的拓展，招聘人数普遍增加。咨询公司的薪酬差距比较大，但是工作3-5年就能获得很大的加薪，高级顾问的薪酬也不比投行人员少。在咨询公司申请美国顶尖商学院基本成功，MBA毕业后前途更广阔。

咨询公司参考薪资(同上):麦肯锡和贝恩1.5万-20万人民币/年，罗兰·贝格1万人民币/年，其余介于两者之间。第二年工资会涨100%，第三年涨50%-100%。三到四年后，年薪一般可以超过50万人民币。

3.合资或中资投资银行

包括CICC和高华证券在内，中银国际勉强算一家。事实上，CICC相当于摩根士丹利的中国分公司，工资极高，但近年来有所下降。高华相当于高盛的中国分公司。刚成立一年多，前途不明。工资可以参考外资投行，一般略低。

4.一些大型外企，员工福利高。

这些岗位比较分散，但大部分集中在营销、战略规划、财务管理等部门。锣...> & gt

问题7:你的学历是什么？

问题8:女生，什么样的工作轻松简单，工资高？如果一个月的销售业绩不错，那就开个头吧。