上市公司破产员工如何补偿

职工经济补偿金按照职工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给职工。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。

第二，分析

公司破产时，公司因不能清偿到期债务而无法继续经营，法院宣告其停止营业，清算其债权债务。根据我国《公司法》规定，法院应当组织股东、有关机关和有关专业人员成立清算组，对依法宣告破产的公司进行破产清算。

三、公司破产重组的员工？

工作满一年的，支付一个月的赔偿金，工作满十年的，支付十个月的赔偿金。劳动者能够证明用人单位承诺的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付的日期为劳动争议发生的日期。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系的日期为劳动争议发生的日期。