软通动力技术服务有限公司怎么样？

中国是领先的创新软件和信息技术服务提供商，也是数字经济的推动者。公司成立于2001，立足中国，服务全球市场。经过16年的发展，公司在全球36个城市拥有90多个分支机构和25个全球交付中心，共有40000+名员工。

软通动力拥有“软件+服务”的端到端综合业务能力和强大的深度服务优势。凭借领先的技术实力和深厚的行业积累，公司主营业务涵盖软件技术服务和企业数字化转型服务两大业务领域。服务于10多个重要行业的1000多家国内外客户，其中包括90多家世界500强企业的客户，为各个领域的客户创造价值。

软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作协同教育的长效机制；同时，全球还有16能力中心、10研究院、50+技术生态伙伴以及一系列创新型R&D组织，不断探索前沿技术和商业应用的无限可能。

软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导厂商”、“北京市软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年荣获“中国软件业务收入百强企业”、“中国软件和信息服务业突出贡献奖”、“IAOP全球外包100榜单领军规模集团”。

企业文化:

任务:

以创新的思维和领先的技术为客户创造价值。

愿景:

成为世界一流的技术服务提供商和全球客户的首选合作伙伴。

核心价值观:

质量，创新，学习，？开放和价值创造

“质量、创新、学习、开放、价值创造”是企业文化的关键词，是软通动力企业文化的基石和灵魂。基于实现企业愿景和践行企业使命，分别代表了软通动力在新时代对员工、客户、合作伙伴、股东和社会的态度和责任，以及其高品质的行为要求和积极向上的思想引导。企业文化核心价值观所表达的深层内涵，渗透在公司日常经营管理的方方面面，成为每一个软人自觉践行的行为准则。

质量是我们立足的根本；

质量体现在我们的服务、产品、专业沟通、以物待人等所有有形无形的方面，是赢得客户、公司、同事信任的理由。

创新是我们可持续发展的动力；

创新思想的来源之一是对现状的不满。要在技术、产品和服务、理念、管理、制度、商业模式、服务模式、盈利模式等方面不断创新。

学习让我们变得有竞争力；

软通人的素质决定了软通的未来，学习是自我提升和提高素质的主要途径。无论是质量、创新还是高附加值，都要靠学习。

开放体现了我们的思想:

开放是打造高效团队、产生创造力的最佳软环境；是结合整合外部资源，快速成长的基本经验。软软要继续开放包容，尊重差异，形成多元团结的局面。

价值创造是我们存在的意义；

我们做的一切都是为了给社会、客户、员工、股东、合作伙伴创造价值；同时，价值贡献也是我们衡量绩效的核心标准。

软通动力企业文化的核心价值观具有强大的力量团结所有软通动力人，带领软通动力塑造和发展自己，不断探索和创新，实现时代赋予的历史使命。

扩展数据

软通动力的创新研发；

软通动力注重开放式创新和可持续发展。以创新研究院和工程研究院为核心，形成了商业模式、科技R&D、科技生态三位一体的创新R&D体系。获批建设博士后工作站和国家地方联合工程实验室，推动了中国智慧城市与大数据规划研究院的成立，在关键共性技术和服务方面形成了核心竞争力，对推动战略性新兴产业发展和传统产业转型升级发挥了有力支撑作用。

目前，全球已经建立了3 0多个能力中心(C o E s)，有1 0？一个研究院，一个5 0+的技术生态伙伴，在产品和技术领域主动探索和孵化新的模式和商机，提供持续创新的驱动力。

参考资料:

软通动力官方网站-关于我们