万仙山景区不给农民工发工资。农民工堵门防身违法吗？

万仙山景区拖欠员工工资，员工应通过法律途径追讨。他们可以向工会求助，向劳动监察投诉，申请劳动争议仲裁，如果欠钱可以直接向人民法院申请支付令。

员工叫停景区大门，拒绝营业，属于扰乱景区经营活动的违法行为。没有造成严重后果的，由公安机关依照《治安管理处罚法》进行处罚；造成核查后果的，依法追究刑事责任。

劳工部

工资支付暂行规定

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

劳动合同法

第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班而不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动争议仲裁和调解法

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

治安管理处罚法

第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:

(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

(四)非法拦截或者强行登船、登上机动车辆、船舶、航空器等交通工具，影响车辆正常行驶的；

(五)扰乱依法进行的选举秩序的。

聚众实施前款行为的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。