新港公司员工55岁可以买断吗？

法律解析:买断工龄是我国部分国有企业在改革开放初期改革过程中安排富余人员的一种方式，即参考职工在企业工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业实际情况，经企业与职工协商后，报有关部门批准， 并且企业会一次性付给员工一定的钱，从而解除企业与富余员工的劳动关系，将员工推向社会。 买断工龄是违法的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。