现场生活区的标准实施规程

生活区标准化管理属于高要求、高标准、现代化管理，要在四建工程中起到示范作用。省委项目部生活区面积1500㎡，受地理限制，规划为“四边形”模式。共有70栋房屋，包括工人宿舍、食堂、工人夜校、水房、劳动值班室。在生活区建立之初，项目部尽一切努力与友成劳务公司合作，但由于条件限制和设备短缺，生活区排水系统不完善。权力分配不合理；狭窄的消防通道；员工准入不能充分利用；卫生间和浴室不能满足使用要求等缺陷。但是，所有的管理者克服了许多困难，不具备创造条件的条件。他们着力打造“工人之家”，充分合理利用生活区，设立文化园地、安全施工宣传栏、宣传栏、晾衣架。为了保证工资的透明，每个施工队的工人工资都放了。在水房安装一台电热水器无法满足工人需求后，公司及时增设了电热水器，并在热水器上放置了进水箱，有效避免了热水的浪费。面对生活区的各种问题，管理人员怀着强烈的荣誉感和责任感，决心完成任务，不断总结创新，积极完善小场地生活区的管理和规划。二是责任到人措施到位

本着“治理隐患、确保安全、促进规范”的原则，加强和完善管理制度，做到责任到人、措施到位。为了落实工作，加强执行力度，劳务部根据生活区的具体情况，制定了应急机制，由经理罗、郝志胜、王吉负责。领导管理小组组长:边巍、刘广玉、王显龙；管理成员:从建筑安装学院选派的康静、胡生两名实习生，与各施工队指定的安全员、保洁员一起，按岗位职责做好工作。劳务部还制定并加强了生活区应急预案和规章制度:1。负责人职责:负责宿舍生活区应急预案和规章制度的制定。当各类突发事件发生时，第一时间指挥管理人员，组织现场人员疏散、灾害处理，保护现场，配合事故调查。

2.组长职责:负责宿舍、食堂安全事故的预防，严格按照预案和规章制度执行。对于各种突发事件，掌握快速处置方法，每天检查生活区安全情况，了解生活区安全事故隐患，确保逃生通道是否畅通。

3.成员职责:协助组长实施应急预案和生活区的日常管理。严格按照规定对宿舍进行日常安全卫生检查和消防救援设备的日常维护，保证医院环境的整洁卫生。当各类突发事件发生时，立即向上级报告，并迅速开展初期快速处置工作，最大限度地减少事故损失。

(1)宿舍安全教育和管理计划；(2)防火教育和处置计划；③住宿人员急性病治疗方案；④被盗案件处置方案；

⑤.工人“打架”“喝酒闹事”处置方案；6.外来人员造成麻烦的处置方案；

院内卫生防疫管理制度、生活区食堂管理办法、宿舍卫生规章制度、宿舍安全用电规章制度、饮水卫生规章制度、厕所卫生规章制度三。加强内部综合管理提高安全防范能力(一)把好用工“第一道关”

在工人进场期间，加强用工准入，对工人进行体检并办理合法用工手续，积极配合公安机关核实工人身份信息，及时发现并清退不合格工人，有效防止不法分子混入施工现场。

(2)加强工人安全教育，提高文明施工意识。

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提高工人的文明施工意识和安全防护能力。因为工人分批进入省委工地，而且24小时不分昼夜抢工。为了严格执行安全标准化管理，确保安全生产，不遗漏任何工人。劳动安全员连续三天播放安全教育片，发放安全知识手册，对工人进行安全考试，对不合格的工人进行再教育。卖饭的牌室有强制广播。每天早上上班前10分钟，晚上半小时进行安全教育。工人的安全防范意识总是得到加强，吃饭时间为工人播放音乐。虽然生产环境紧张，但生活区要为工人营造轻松的氛围。假期里，为了提高职工精神生活质量，缓解工作压力，管理员放了几部轻松的电影。员工通道中的安全歌曲、文明施工专栏用漫画进行了说明，生动易懂。