韩国公司的工作级别代表有哪些人？

会长:韩国企业的会长一般是指一个组织的最高领导人和决策者。然而，由于社会和文化的差异，在日本和韩国，总裁一词将被用来代表公司最高级别的董事长。

总裁:这是韩国公司最常见的称呼，就像中国的老板一样。有时候职位设置会根据每个公司的情况略有不同。

总监:相当于总监的职位，即可以负责具体事务，也可以不负责具体事务的头衔。通常称为董事的职位一般没有实权，如常务董事、专门董事等。

二科长:这是个副职，也是只有大企业或者政府部门才会设立的职位。低于部长和代表的管理职位，负责协助部长和代表。

部门主管:这是一个小部门主管的职位，类似于中国公司的职位。因为韩语或日语中没有head这个词，所以这个职位被称为部门负责人或室长，其职能与部门负责人相同。

韩国公司的职位有:

主席、副主席、主席、副主席、专家主任、执行主任、主任、顾问、部长、部长代理人、第二主任、部门负责人、部门负责人、部门代理人、主任和工作人员。

总裁一般是指一个组织的最高领导者和决策者，在某些情况下会被称为“老板”和“头儿”。在日本和韩国，在公司职位上被使用代表最高级别的董事长。

韩国的一些店长、经理也叫社长。比如我们经常在韩剧中听到XXX总裁，这个总裁通常指的是店长、经理之类的人。