双塔食品的企业文化

双塔文化是指双塔精神、双塔风格、双塔价值观、双塔理念、思维方式和对待事物的态度的总和，是全体双塔人所体现的一种不离不弃的文化素养和品质。双塔文化体现了双塔行业的整体发展目标和员工个人追求的价值取向，将双塔的发展与员工个人的价值追求完美结合，使双塔的每一位员工在实现双塔创建世界知名品牌的伟大目标中充分实现个人追求和人生价值。

从65438到0996，公司董事长杨军民先生成为公司负责人。如今，它已经走过了十二个春秋。这十年是公司发展壮大的重要时期，也是我们不断寻求和探索管理真理的宝贵阶段。经过十几年的不断寻找、积累、沉淀、总结、修改、完善，我们双塔人已经初步建立了一套具有自己特色的管理模式。它是以创新务实的双塔文化为核心，以严格、标准、规范的制度化管理和永不自满的学习创新为两翼，以双塔行业十多年积累的管理经验和理念为基础，以ISO9001和ISO14001质量和环境管理体系为参照，借鉴其他优秀企业的管理经验而形成的。

公司董事长杨军民先生为公司的企业管理倾注了大量心血。他结合公司的发展历史和多年的人才培养经验，领悟了很多管理精髓并认真总结，形成了具有公司特色的企业管理内涵。这些管理内涵指导着双塔全体员工为同一个目标而奋斗，在创造有价值订单的过程中发挥着极其重要的作用。

双塔文化是一种内涵深厚的企业文化，体现了许多管理真理。经过实践，促进了双塔行业的双速发展，是企业在市场竞争中立于不败之地的基础。它能使员工提高自身素质，成为一名优秀的员工；它能使管理者提高管理水平，成为一名优秀的管理者；可以让员工正确看待问题，解决问题，树立正确的人生观。

双子塔文化对于人才的培养，员工素质和素养的提高，管理能力、领导能力、沟通能力的提高都有着极其重要的作用。许多学习、接受和遵循双塔文化的双塔员工，使自己迅速实现了个人成长和价值，在个人事业和生活上取得了成功。

今天，我们的双塔管理模式已经抛弃了“人治”的初级阶段，制度化管理在企业生产经营的各个方面发挥着越来越重要的作用，现代企业管理制度已经在双塔中占据了主导地位。

鲲鹏一日乘风，翱翔万里。中国驰名商标、中国著名品牌落户双塔，“山东省文明单位”称号在企业文化建设的道路上越走越稳。永不自满的双塔人正在努力将“双塔迷”打造成世界知名品牌，朝着“打造世界级品牌，打造双塔百年基业”的长远目标迈进。