员工挪用公款但已离职怎么办？

1.职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财物。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2.根据最高人民检察院和公安部关于经济犯罪案件起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额在5000元以上，654.38+0000元以下的，应予追诉。这里的金额应该是累计金额计算出来的。

挪用公款罪的量刑:

构成贪污罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；致使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

综上，公司员工贪污公款十几万，属于刑事案件，涉嫌职务侵占罪。

法律依据:

刑法第271条

第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们不是国家工作人员，所以是特殊主体。

所以公司员工贪污公款十几万，属于刑事案件，涉嫌贪污罪。