公司不给出解约函就可以直接说三方都赔了吗？

用人单位解除三方协议后，用人单位不给解除函，属于合同纠纷。当事人应当协商处理。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》第五百六十五条？当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。通知到达另一方时，合同终止；如果通知写明债务人在一定期限内不履行债务，合同自动终止。如果债务人未能在该期限内履行债务，合同将在通知规定的期限届满时终止。另一方对解除合同有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

当事人一方在未通知对方的情况下提起诉讼或者申请仲裁主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，起诉状或者仲裁申请书副本送达对方时，合同终止。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:

(一)因确认劳动关系发生的争议。

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

(3)因退市、辞退、辞职、辞职产生的争议。

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议。

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议。

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。