黄河财产保险股份有限公司甘肃分公司怎么样？
面试时间:4月份部门主管一个，5月份财务总监两个，6月份总裁三个。从3月底到6月底发offer大概需要三个月的时间。
工资待遇:部门Y主任打电话给我，说我没有保险公司工作经验。一年的工资大概是16W/年，而招聘公告中注明的工资是15-20K/月。我没同意，后来人事给我打电话，把我的工资调整到18W/年。
工作时间:公司规定的工作时间是朝九晚五。当时部门Y主任给我打电话通知我第三次会议通过时的工作时间。Y主任说财务会计部的同事一般是17: 30到18: 00下班。但入职后正常下班时间是18:30-19:00，加班的话要22: 00以后(没有加班费)。即使下班离开公司，领导也会经常在企业微信里安排工作。@你，叫你。
工作环境:财会部办公区一年四季从早到晚漆黑一片，外面晴天或阴天。PS:办公区旁边，一位高管午休时鼾声大作。
职位描述:财会部新员工没有明确的职责分工，会计、税务、费用报销、总账、费用控制、资金等工作都要做。
工作地点:黄河财险注册地在兰州，总部实际办公地点在北京，所以会经常往返于北京和兰州之间。
试用期:黄河财险试用期6个月，期间工资绩效打八折。部门领导要求财务会计部新员工每天在企业微信群里发布每日工作汇报(有时汇报的工作内容简单但耗时，领导会认为你太闲，工作量不饱和；有时候汇报的工作内容很复杂，领导说你记流水账没意义。
新员工培训:为期一个月，每周两次(周四下午和周六上午)。
招聘岗位和入职岗位:我投简历的时候应聘的是会计主管这个岗位，入职的时候合同里写的会计这个岗位。找Y总监和C总经理谈这个事情。Y主任说，你以前没在保险公司工作过，就算给你会计主管这个岗位，你也干不了。会计主管是你努力的方向。
在职学习:部门领导不允许部门员工在公司学习。
每周工作汇报:部门员工每周六会在企业微信群里发每周工作汇报(写的比较详细，领导说太笼统)。
周末节假日加班:月底月初，领导以月底结账为由，要求部门员工加班，不仅工作日加班，周末节假日也加班。所以元旦，五一，十一这几天加班肯定是要的。就像工作日加班一样，周末和节假日加班是没有加班费的。
陪餐陪玩:如遇监管部门检查或领导视察，部门领导会要求部门员工陪餐陪饮陪玩。人际关系:领导和员工的关系就是PUA和PUA的关系。
销售任务:有保险销售任务，任务完成与否会影响年终业绩。