如何看待996这个新时代的年轻人？

我想在座的大部分都是上班族，也有很多符合今天主题的用户，就是“996”。先来解释一下这个“996”工作制，工作日早上9点开始，晚上9点结束，中午和晚上休息1小时(或更少)，总计超过10小时，一周工作六天。这个系统看起来非常好。工作时间没那么长。如果我突然多加几个小时，我想我的生活还是会很乱，但是今天我们就把重点放在马云、刘和网友们所说的话上。

首先是马云，他说“阿里”不缺8小时上班舒服的人”。年轻人自己要明白，幸福是一种奋斗！不为996辩护，而是向奋斗者致敬！”其实这句话并不难理解。当今社会，压力确实很大，但每个人都是如此。不努力，怎么可能成功？当你看到那些成功的人，大部分都是努力的结果。但是，因为不是所有的公司都是“996”，所以要在有限的时间内，尽量做更多更有效的事情。

然后就是刘，还有刘强说的那个“JD。COM绝对不会强迫员工995或者996，但是JD.COM每个人都要有斗志！”其实和马云的很像。他们都想把企业做得更好。他们希望每个上班族都做得更好，奉献自己，从而获得更高的薪水。就像马云说的，工资是我买了你的时间和才华，所以不难理解你为什么要有斗志。

最后来看看网友的一些评论:很多网友认为不是不支持“996”工作制，而是有些企业要求“996”时只愿意朝九晚五，并称之为企业文化，还是不能接受。而且很多老板说年轻人不能吃苦，只给他们极低的工资，这也是不能接受的。所以很多网友认为保持良好的身心状态对公司来说是长远的。

其实马云、刘或者网友给出的意见都有一定的意义，但是我觉得每个人对工作、对生活都有自己的态度。也就是说，员工支持“996”，那就去做，不支持，也不能强求。这是个人自由选择的权利。如果把“996”这个概念强加给工作用户，可能会适得其反。当然了。欢迎回复讨论。