公司里的办公室工作是做什么的？

1，负责办公室日常事务。负责打印各类文件资料:收发邮件，发送，收集保存相关文件资料。

2.认真执行公司相关规定和制度:理解领导意图，认真传达。

3.文件材料分类保管，归档以便随时调阅调用，负责收发、登记、阅签、偿还、整理、归档。最重要的是坚决落实机要文件的保密。

5.做好资料、文件、印章的管理和印制工作。

6.负责全所的财务报销，会同户籍管理员做好分管工作和办公室的日常接待管理工作。

7.每月编制临时工工资表，送领导审批，及时发放。

8.完成领导交办的其他任务。

9.根据工作需要，调整工作岗位的，应当履行相应岗位的工作职责。

10.协助销售人员撰写商务文件，准备投标文件。

11.按要求收集市场信息并每天提供信息简报，并通过电子邮件报告给销售公司经理。

“内勤”，顾名思义，就是部门内部的“勤务员”，领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除了做好自己的本职工作，还要协助领导完成一些必要的工作，争取成为领导的参谋助手。

应该说，内勤工作是个技术活，内勤人员是一个单位的技术人才。内勤工作作为办公室工作不可或缺的一部分，应该越来越受到企业领导的重视，要充分认识到内勤工作的重要性和艰巨性，以及它作为员工助手的作用。

协助领导起草工作计划、总结和各种报告，按要求汇总、统计和报告敌情、政局和治安情况。及时准确统计相关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和考勤统计，做好文件资料收发、登记、阅看和分类管理，做好数据、文件、印章管理和打印。负责全所的财务报销，会同户籍管理员做好分管工作和办公室的日常接待管理工作，每月编制临时工工资表，送领导审批，及时下发，完成领导交办的其他工作。

参考资料:

办公室/内部/案头工作