劳务报酬个人所得税计算器202

当然，纳税的多少和收入水平是正相关的。一般来说，收入越高，缴税越多。纳税越多，收入越高。

个人所得税的计算方法"/>；

一、最新的劳务报酬个人所得税计算方法

2065438年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过修改个人所得税法。个税改革后，个人工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得将纳入综合所得。

此外，根据新个税法的规定，扣缴义务人在向居民个人支付劳动报酬时，将按月或者按次代扣代缴个人所得税。劳务报酬所得属于一次性所得的，应当一次取得；属于同一项目的连续收入的，一个月内取得的收入视同一次。

劳务报酬预扣预缴时，以各项收入减除费用后的余额为收入额，为应纳税所得额。其中，收入不超过4000元的，支出800元；每笔收入超过四千元的，按百分之二十计算成本。

例如，2019年，小张在某B公司的工资为5500元/月，假设扣除三险一金500元，他每月享受1500元的房租专项附加扣除；在T公司，劳务费2000/次，一月拿4次。

那么代扣代缴时，小张在B公司扣除个税起征点、社保、专项附加扣除后需要缴纳的税款为0元；在T公司预缴的税款为:2000 x4x(1-20%)x20 % = 1280元。小张每月需要代扣代缴个税1280元，每年需要代扣代缴:1280 x 12 = 15360元。

就这样，小张一年还是扣了不少税。别担心，还有一个政策可以帮你减税。根据新个税政策规定，居民个人包括工资、劳务报酬在内取得综合所得，于次年3月1日至6月30日内进行汇算清缴，实行每税多退少补的原则。

汇算清缴时，每年劳务报酬所得为收入扣除20%费用后的余额，并入综合收益。六万元减除费用后的收入和专项附加扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，按照累进税率计算个人所得税。

二、2019专项税收扣除规则

2019个税新政策提高了个税起征点，增加了个税专项扣除项目。也就是说，用户在计算个税应纳税所得额时，要先扣除起征点金额，扣除专项附加扣除后的剩余金额，再计算个人所得税。

根据我国专项税收扣除规则，我们在计算个税时，可以扣除除社保、公积金之外的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等费用。

根据规定，子女教育费用每月可扣除1，000元，继续教育每月可扣除300-400元，大病医疗每年最高可扣除6万元，住房贷款利息每月可扣除1，000元，房租每月可扣除800-1，200元，赡养老人每月最高可扣除2000元。

第三，个人所得税的对象

1，合法对象

中国个人所得税的纳税人是在中国境内居住而取得所得的人，以及在中国境内不居住而取得所得的个人，包括中国境内公民、从中国境内取得所得的外国人和港澳台同胞。

2.居民纳税人

在中国境内有住所或者无住所在中国境内居住满1年的个人，为居民纳税人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得依法缴纳个人所得税。

3.非居民纳税人

在中国境内既无住所又无居所，或者在中国境内居住不满一年的个人，为非居民纳税人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得依法缴纳个人所得税。希望以上内容有所帮助。

法律客观性:

《个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除的相关信息，扣缴义务人应当在扣缴税款时扣除专项附加扣除。纳税人同时从两个以上地方取得工资、薪金所得，扣缴义务人扣除专项附加扣除的，同一专项附加扣除项目在一个纳税年度内只能从一个地方取得的所得中扣除。居民个人应在汇算清缴时向税务机关提供相关资料，扣除专项附加扣除。