国企上市后员工工资会增加吗？

对于高管来说，会有一定的提升，具体看行业利润率。如果企业利润率高，不仅薪酬会大幅提高，还可能提供内部购买股票的机会；利润率不高的话，涨幅应该不明显。

对于中层(潜在股东)来说，薪酬会增加，可能会翻倍甚至更多；

对于基层员工来说，由于公司上市时需要对股东的利益负责，每年的薪酬涨幅可能会降低(员工薪酬是公司的运营成本，一旦上市，资产的运作就变得透明，员工的薪酬总额必须通过股东大会来提高)。国有企业将被要求保值增值。如果领导不力、改革导致企业利润下降，那么降低成本、提高效率、改善业绩最简单的方法就是降低员工的加薪幅度，甚至保持不变；最糟糕的是企业财务困难，发不出员工工资。