中国电子企业文化八个字

企业文化的内容要简单明了，价值观要得到员工的广泛认同。在这种价值观的指导下，企业的主要成员会对企业的实践活动产生使命感，员工会对企业及其领导者和企业形象产生强烈的认同感，这是企业文化成为企业发展内在动力的基础。

具体来说，企业文化具有凝聚力的功能。企业文化是企业的粘合剂，它能紧密地联结和团结员工，使他们的目的明确、协调一致。和谐的人际关系和高尚的人文环境是集体和个人双赢的目标。在此基础上，企业才能形成强大的凝聚力。其次，企业文化具有导向功能。

中国电子信息产业集团有限公司。

中国电子信息产业集团有限公司，成立于1989年5月，是中国民族电子工业的摇篮，是党领导下的人民军工电子工业的开拓者，是中央直接管理的以网络业务为核心业务的中央企业。近年来，中国电子积极服务国家战略，不断优化产业结构，着力抓好以数字技术支撑国家治理体系和治理能力现代化、服务数字经济高质量发展、保障国家网络安全三大核心任务。

重点发展计算产业、集成电路、网络安全、数据管理、高技术电子等重点业务，打造国家网络信息产业核心战略科技实力。目前，中国电子拥有上市公司19家，成员公司687家，员工超过210000人，覆盖6大洲60多个国家，连续12年入选《财富》世界500强。

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