职场领导让你造假怎么办？

在职场中，按照领导的要求，弄虚作假一些数据是常有的事。可以说是家常便饭，不必大惊小怪。有人可能会说这不是诈骗。我只能说有些事是被逼的。那么我们按照领导的要求作弊的时候，也要提高警惕，盯紧了。

1:千万不要做违法的事情。

当领导让你做的假涉及到违法的情况时，无论领导怎么威逼利诱，这种事都是一定不能做的，因为这不仅涉及到工作，还涉及到你的人身安全。

所以，如果你觉得领导做的假是违法的，你宁愿丢了工作也不做。切记不要心存侥幸，贪得无厌。要知道，一旦违法，后果不堪设想。

2.按照领导的要求，弄虚作假，你必须在你的工作记录中反映出来。

谁安排的？做什么？怎么会？一定要记录清楚，并对原始数据和篡改的数据进行备份或复制，以便有据可查，一旦被上级部门查处，便于解释。

3.按照领导的要求弄虚作假，数据必须经过领导确认，并留下痕迹。

要么请领导在相关文件上批示，要么请领导通过邮件或办公系统批示，而不仅仅是口头批示，做好自我保护。

在这里，我不是鼓励成本，而是作为员工，有时候真的没有办法。在这种情况下，你还是要做你该做的，但是你需要记住两件事:一是不违法，二是不违背良心，最后，一定要保护好自己，不要成为背锅人。