我为公司工作，但是公司被起诉了。为什么我要一起起诉？

如果你在一家公司工作，公司被起诉，你们可能会一起被起诉。这主要是因为你是公司的员工，代表公司的形象，参与公司的运营，所以你可能被视为公司的一份子，需要承担相应的法律责任。

从法律上讲，公司与员工之间的关系是代理关系。员工是公司的代理人，代表公司工作。所以如果公司被起诉，员工可能会被视为公司的代理人，需要承担相应的法律责任。另外，如果员工在工作中存在过错，导致公司被起诉，那么可能会追究员工的个人责任，所以可能会一并起诉。

职责分工:

1.公司和员工的法律责任:法律上，公司和员工都有自己的法律责任。公司需要为员工提供良好的工作环境，保障员工的权益，员工需要按照公司的规定工作，尽职尽责。

2.员工的责任:如果员工在工作中有过错，公司被起诉，那么员工可能要承担个人责任。因此，员工需要明白自己的职责，遵守公司的规定，避免工作中的失误。

3.公司的责任:如果公司没有尽到应有的义务，导致员工的工作出现问题，那么公司需要承担相应的法律责任。所以公司需要为员工提供一个良好的工作环境，保障员工的权益。

总结一下:如果公司被起诉，员工可能会被一起起诉，主要是因为员工是公司的代理人，代表公司的形象，参与公司的经营，所以可能会被视为公司的一部分，需要承担相应的法律责任。为了避免这种情况，员工需要明白自己的职责，遵守公司的规定，避免工作中出现失误。公司还需要为员工提供良好的工作环境，保障员工的权益。

法律依据:

中华人民共和国劳动合同法

第四条

规定用人单位与劳动者订立的劳动合同应当符合劳动法的规定。用人单位应当依法为劳动者提供劳动保护，维护其合法权益。劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成劳动任务，维护用人单位的合法权益。