去西部证券工作怎么样

问题2:有人在证券公司工作吗？你感觉如何？呵呵，我是07年加入证券公司的。那时候我大学没毕业。我去实习了。做经纪人。其实经纪人是为客户服务的。说好听点就是客户经理。

说说我第一天上班的情况。上班第一天，一个学姐带我去银行。那时候真的什么都不知道。我都不知道什么是k线。我第一天上班。石姐让我打个小折问候银行里的客户。那时我不会在那里。她不做示范。我只好硬着头皮跟别人打招呼！我是XX证券公司的客户经理。你炒股吗？其他很多人的回答都不感兴趣。我别无选择，只能在银行外面发传单。把我的名字和电话号码写在上面，交给别人。有人拿，有人不拿。我这才明白我进去的时候经理跟我说的心态问题。呵呵，真去了就明白了。

我告诉你，去证券公司不容易有两种可能:一种是生活很好，一年后月薪上万，一种是自己都养不活。证券公司讲究团队合作。所以去好公司不如去好团队。其实我很幸运。我去的领队人很好。一位优秀的船长。我从他身上学到了很多。可惜我不珍惜。我离开了。现在回想起来。真的觉得对不起经理！

哥们，你去证券公司，就得做好准备。心里会有很大的压力。抓住每一个机会，你就有可能成功。

先说一般证券公司的构成。我去过几个经纪人。多多少少明白了。

一般你先做客户经理，客户经理就是区域经理。上面是部门经理或运营总监。在那上面的是销售部的老板。还有一些券商，比如银行渠道经理，分析部门。还有就是开户柜台。但是很少有人想去。因为你平时拿的是固定的底薪。女生比较多。至于财务部，和一般公司一样。金融、物流等。通常是有的。大学毕业了怎么办？我建议你最好先做个客户经理，了解一下证券市场，再往上走。在客户经理的岗位上可以遇到很多人。这将为你将来的展览做准备。即使你离开了证券行业，这也是你的人脉资源。这对你有帮助

哥们，我只能对你说“加油”。只要你足够努力，成功还是有希望的！楼上有人说有游客就好。我告诉你，有顾客真好。但是我见过做的好的客户经理都是外地人。因为他们足够努力。因为没有客户，压力比有客户的大。

还有一点就是，你要明白，前三个月你很难养活自己。你要考虑这个因素。或者找个底薪低提成的。

问题三:西方证券公司实习待遇和正式员工待遇。有一点要提一下，数字具体取决于你处于什么位置。对于正式员工来说，如果是公司总部的后台管理，员工分为八个级别，每个级别之间的差价在200到400元左右。比如四级员工底薪每月2300，绩效是底薪的20%，每月大概2500到2600，年终奖金4W-5W。你可以按照这个标准依次计算其他等级。

希望这些能帮到你，祝你一切顺利！

问题四:证券公司的工资待遇如何？我在证券公司工作，15，月薪2500。前年就不工作了，不够生活费。

问题五:证券公司待遇怎么样？客户经理有考核任务，完不成任务就被踢出去。

工资一般在1500-2500之间。加佣金。

供银河证券参考:

第七条劳动合同的终止和辞职

第一，在职培训

如果客户经理在入职后7个自然月内未能满足以下任一条件，将在考核月的第二个月给予为期一周的在职培训:

1.当月客户日均资产不足10万元。

2.最近三个自然月的有效新住户总数少于6户。

3.最近三个自然月新增客户累计总资产低于90万元。

二、解除劳动合同

(1)试用期前4个自然月(含入职当月)累计有效新增户数低于12，或试用期后第4个自然月仍达不到普通客户经理定级标准的，由营业部直接与客户经理解除劳动合同。

(2)在职培训当月不能完成见习客户经理级别最低业绩目标或客户日均资产低于654.38+00万元的，解除劳动合同。

在职培训后，员工再就业后3个月内未达到见习客户经理级别最低绩效目标的，解除劳动合同。

(3)销售客户经理有弄虚作假表现的，经查，取消当月客户开发奖和营销业绩奖，并给予通报批评，情节严重的解除劳动合同；合同期内，客户经理出现第七条情形，以及其他不胜任岗位的情形，应当解除劳动合同。在职培训后仍不合格的，应当解除劳动合同。

根据劳动合同法、劳动合同和公司规定，业务部门确实需要支付与客户经理解除合同的赔偿金。每人赔偿金额在7000元(含)以下的，由业务部总经理批准；超过7000元的，必须报经管总部市场部、人力资源部审批。

业务部门因与客户经理解除劳动合同引起的纠纷需要支付赔偿金的，业务部门必须经公司人力资源部审核，如引起劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。

有人曾经说过:转

是某证券公司客户经理说的，内容如下:

【{我不知道我弟弟要做什么。如果他是客户经理，请谨慎。现在证券经纪业务竞争太激烈，手续费价格战把利润压到了超低品类。客户经理主要靠提成维持生计，更何况工资还比农民工少。然而，佣金战已经扼杀了市场。现在券商第一件事就是留住客户，所以如果你给其他券商低佣金，你也会用低佣金留住客户，这就大大降低了客户的流动性。客户经理有一个硬性的责任，就是说你每个月要开多少个账户，卖多少理财产品，做多少资产，都会和你的工资提成挂钩。每个月完成不了任务的可怜提成会被无良经纪人拿走，甚至会扣除相当于低保的工资。

根据券商画的饼，是虚张声势。我做这行很多年了，看得很清楚。你在券商，游戏规则在别人手里制定，别人想怎么玩你就怎么玩。就算你有很多资产，哪天被一个合规问题黑了，你不是好孩子吗？客户流失率在降低，佣金在降低，但是任务重，也就是这是一条死路。你愿意跳进死胡同吗？你就一直开账户直到你死吗？享受券商随机考核，比如苛刻扣分？别傻了，为经纪人努力吧。是时候为自己考虑了。这个行业有很多盈利模式，但绝对不是佣金。牛人就是从事一些名义上有资质的人去证券公司工作，然后在外面干别的，根本没有任何考核。评估是傻子老实人做的，这是一些业内老人做的。但是你需要能力和资源，你需要和销售部的老板“勾结”。若干年后，有些客户经理发现自己老了，却一无所获。这是发展趋势。看清趋势，不要逆势而为。如果你用心去做，你应该趁着年轻多学点东西。这是一个从业6年的同事的建议！

经纪在这里，只是一个舞台，不能等它来谢幕，最好是开个剧场来唱。

上层拼命赚钱，然后制定了苛刻的经纪人管理制度。呵呵，开个玩笑而已。

}]

他说的是真的。

问题6:谁知道证券公司是怎么运作的？谢谢大家看看有没有客户资源，喜不喜欢股票行业。我觉得还可以。我现在在证券公司工作，双休，底薪+提成+五险一金。今年平均月薪还是8000左右。当然，这是两三万的中层工资，很正常。当然，如果公司不会让你瞎混太久，实习工资也不止1000元。希望能帮到你。

问题7:现在在证券公司工作怎么样？就看你怎么定位自己的发展了。证券公司新人有两个发展方向:

1:做生意-经纪人，-投资顾问，-高级投资顾问等。如果手里的客户资金量大，交易活跃，佣金收入会很不错。

2.做内勤-考取资格证-分析师、基金经理-明星投资人-交易员等。这需要深厚的投资分析能力，营销能力或者技术能力。但是成功的收入挺高的，谈的都是年薪和分红。

问题8:在证券公司工作的女生怎么样？压力大不大，什么样的待遇属于营销工作？

问题9:证券公司普通员工待遇如何？你好，希望我下面的回答能帮到你。

一般来说，证券公司不像银行。整体待遇很低。

先说最常见的客户经理。工资基本是当地最低的。包含的保险一般在1500左右。主要是开户。卖产品。任务考核压力比较大。基本和保险业务员一样。

告诉我更多关于柜台的情况。平均下来月薪4000左右。以前比较稳定。但是现在也有全员营销的压力。

如果你年轻，真的不建议你从事这份工作。可能很多人会攻击我。他们会告诉你，人需要挑战自己。但我想告诉你的是，挑战自己至少选择一个正确的目标。在通往正确目标的路上一步步挑战自己。

选择证券公司的客户经理，或许可以帮助你学习一些经济知识，与人相处。但是这些东西在很多工作中都是你可以得到的。花很多时间做这个真的不值得。

我觉得应该脚踏实地的做一件事。做低端销售真的没有意义了。

希望我的回答能帮到你。