上海华西化工科技有限公司专家介绍。

轮廓

1987毕业于武汉化工学院。

国内制氢技术和变压吸附(PSA)技术权威专家，1987-2002年，一直在中国石化集团洛阳石油化工工程公司(以下简称“洛阳院”)从事石油化工过程装置设计工作，在制氢、气体分馏、乙苯等化工装置的工程设计和开车方面具有丰富的工程经验。现任上海华西化工科技有限公司总经理，中国石化制氢联络站副秘书长。在国内有影响的期刊上发表多篇论文，负责编辑出版《洛阳石化工程公司制氢装置工程设计与研究论文集》、《全国轻油蒸汽重整制氢资料集》和《制氢技术与操作》书籍。

氢气广泛应用于现代工业，尤其是石油化工、无机化工、冶金、电力和食品工业。随着燃料电池的发展和应用，氢气将成为人类追求的绿色能源，应用前景不可限量。制氢技术被列入国家重点发展的高新技术领域，制氢技术专家成为炙手可热的宠儿，上海华西化工科技有限公司总经理纪志愿就是其中的“宠儿”，以坚忍不拔、创新开拓的勇气和高瞻远瞩的胸怀，引领制氢行业再上一个台阶。

洛阳大院的积累——现在头发稀疏的前提

“培养石化工艺装备设计人才需要很长时间。15年在洛阳学院的学习和工作，对我今天的发展意义重大。”一般来说，技术型人才培养成型需要5年左右的时间，而石化工艺装备设计型人才成型需要更长的时间，但这类人才一旦培养出来，其替代性基本是刚性的。作为中国制氢专家，季先生最初的工程设计经验是在中国最好的化工企业之一洛阳院积累的。作为拥有工程设计、总承包、工程监理、工程咨询、环境影响评价甲级资质证书的企业，洛阳院在催化裂化、加氢、重整、制氢、油气储运等领域形成了自己独特的工程技术，创造了多项“全国第一”，完成了国内最大的常减压蒸馏、催化裂化、加氢裂化、制氢、加氢精制、连续重整、PX等装置和单系列。在此期间，季先生负责、主持、设计或参与投产了约10制氢装置。典型装置有:茂名石化公司6×104mn/h制氢装置、兰州炼油厂2×104mn/h制氢装置、辽河石化总厂1×104mn/h制氢装置、苏丹喀土穆炼油厂2000 mn/h催化干气制氢装置。英山石化1.7×104mn/h制氢装置、燕山石化2×104mn/h制氢装置、镇海炼化2×2.5×104mn/h制氢装置技术改造。其中，茂名石化公司6×104mn/h制氢装置是2000年以前国内最大的制氢装置。该装置的成功建设和投产，标志着国内制氢技术向大型化迈出了重要一步，其主要技术经济指标达到或部分超过国外先进技术水平。在国内数一数二的化工院洛阳院积累的专业技能，如化工厂工程设计、工厂开工等，对铸造今天的制氢专家意义重大。

加入华西-一个充分展示你能力的机会

“华西刚成立的时候，只有三四个人。当时我们几个人都是背着打印机来参加竞标的。”

上海华西化工科技有限公司(以下简称“上海华西”)主要服务于石化、化工、冶金企业，提供各种制气技术、各种加氢技术及相关工程设计。公司拥有技术、设备、机械、自控、电气、管道设计、土建、环保等专业技术人员，并拥有自己的程控阀门和吸附剂生产基地。截至目前，* * *公司已开发了8项处于世界领先水平的技术，并在国内外申请了5项专利。该技术和技术产品已在全国20多个省市的200多家企业推广应用，建成投产近400套装置，其中变压吸附气体分离装置出口国外，年产值近3亿元。公司总资产年均增长率为92%，销售总额年均增长率为73%，利润年均增长率为20%。在金融危机导致大量裁员的背景下，公司今年还新招聘了25名员工。短短五年时间，公司员工从最初的三四个发展到目前的103人，办公室从最初的几十平米发展到张江高科技园区创业园1400多平米环境优雅的独栋写字楼。公司良好的发展势头可见一斑。用季老师自己的话说，公司的设计任务已经排到了2010年3月。即使公司现在不签新合同，公司的良好状态也能维持正常运营和研发到明年年底。

所有的事业都是在起步阶段苦苦挣扎，上海华西公司也不例外。公司成立初期，用季先生自己的话说，一切从零开始，背着打印机去投标。但是，随着像孩子一样的事业逐渐成长壮大，我的能力也得到充分绽放。上海华西公司在金融危机中的蓬勃发展，离不开以季先生为代表的华西领导团队的极度努力。公司执行董事侯世杰、常务副总经理吴芳、工程设计专家李明伟为公司的发展做出了巨大贡献。

个人品牌——企业的魅力

“我们几个人去和客户谈项目。很多客户根本不知道我们公司长什么样，在哪里，就直接签了合同，有的合同在电话里就谈妥了。”

我觉得这是基于一种信任，对以季先生为代表的公司领导班子的人格和专业技能的信任。诚信，企业的动力；个性，企业的魅力。至此，以季先生为代表的公司领导团队，就是他背后的上海华西公司的“形象代言人”。本质上，企业品牌与公司领导团队形象的关系是一种相互的反映。但在我国民营企业发展的早期，公司的品牌基本上是靠公司领导班子的品牌来推动和支撑的。领导团队的形象承载着企业发展的希望，领导团队的魅力铸造着企业发展的动力。这里所说的魅力，既包括领导团队的公信力，也包括其专业能力。科技型企业对专家的个人魅力要求更高。这主要基于两个原因:一是在科技行业，客户对服务专业性的要求极高；其次，科技型企业的发展模式是技术驱动市场，市场驱动公司整体发展的模式。因此，如果企业不能为客户提供高质量的技术服务，其他发展将无从谈起。在上海华西公司品牌尚未被外人充分认可的情况下，以季先生为代表的公司领导团队的魅力，是公司取信于人、赢得市场、争取公司发展的唯一动力。这个领导团队作为制氢专家团队，自成立以来就凝聚在一起，形成了一支坚实的骨干力量，以其良好的个人品格和专业的技术水平赢得了客户的信任，带领上海华西公司不断进步。

在与季先生的交谈中，季先生常常流露出对人才的渴望。科技企业最重要的资本是人力资本。拥有高效强大的专业团队，打造专业品牌，才是企业长远发展的正道。正如季先生自己所说，从公司目前的发展趋势来看，仅仅依靠侯先生、、和他是远远不够的。设施完备的专业团队要逐步走向公司发展的前沿，淡化企业品牌对公司领导团队品牌的依赖。时机成熟时，公司领导团队的品牌影响力要逐渐让位于企业自身的品牌，以达到个人品牌和公司品牌共同发展的效果。

制氢技术多元化——市场发展的关键

不同的用户对氢气质量、需求规模和制造方法有不同的要求。面对多样化的技术需求和市场，华西公司在总经理季的领导下，依托原有的制氢技术基础，不断改进和开发新的制氢技术和方法，不断满足客户对氢气的多样化需求。如华西公司开发的甲醇氨分解制氢技术，生产能力从每小时几十标准立方米到几千标准立方米不等，可满足燃料电池、冶金、电子、食品加工行业对氢气的技术要求；天然气、煤、炼厂干气、轻石脑油和液化石油气以及各种含氢气体变压吸附制氢等。的生产能力从每小时几千标准立方米到每小时几万标准立方米不等。正是由于季总的开拓创新和华西公司适应市场多样化需求的能力，公司才能在激烈的制氢技术行业中立于不败之地，不断扩大市场份额，始终走在制氢技术发展的前列。

实现撬装制氢装置——技术升级的新体现

“这个技术一旦成型，制氢装置今天在上海用，明天直接运到无锡用。这就是撬装装置的魅力所在”。

氢气作为清洁能源的代表，对制氢和储氢技术的要求很高。但制氢行业的人都知道，目前已经广泛使用的成熟制氢装置，具有工艺流程长、流程复杂、占地面积大、建设成本高、建设周期长的特点。如何将大型装置小型化，开发占地面积小、建设周期短、撬装程度高的制氢装置，是华西公司一直努力的目标。为了攻克这个难题，上海华西公司从2006年开始筹备，成立了研发团队，投入了大量的人力物力，开展了大量的研发工作。同时，出国留学，学习国外的先进技术和经验。目前这项技术的开发已经进入实质性阶段，预计年底将完成中国式器件的开发。该技术的关键点在于打破了传统的制氢模式，最大的特点是小型化、撬装化，大大降低了建设成本和建设周期，成功实现了制氢设备从“不动产”到“动产”的转变，在国内将处于绝对领先地位。