清洁年度工作总结
保洁年度工作总结1虽然我做了两年多的保洁，但是我把保洁员的工作当成我心中神圣的工作。只有做好了，上级才放心，同事才认可，心里才踏实。虽然我的工作很简单，而且每年、每月、每天都在重复，但要做好它绝非易事。因为我心里只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境，是我们保洁员的光荣，也是我自己的工作。虽然我每天重复我的工作，但我从不粗心，不走过场。我坚持每天对工作认真负责。
一、明确的目的和正确的态度是做好清洁的重要环节和基本条件。
我每天早上7:30准时到达我工作单位幼儿园，开始新一天的工作。首先，我把一楼到三楼的楼梯都一一拖干净。走廊的整洁度很重要，它反映了一个建筑的整体健康状况。所以我每天都在不影响孩子上下楼梯的情况下打扫楼道，让楼道保持明亮干净，地面无杂物无痰渍。这个时候，我觉得很舒服。当然，这种良好的环境是靠平时细心打扫卫生获得的。让我们每天都有好心情。老师和孩子都很开心，也很认可。
二、持之以恒，做一件事爱一件事，为中心的荣誉增光添彩。
我严格要求自己，尽量不给工作增加任何麻烦。每天上午和下午是接送孩子的高峰时间，来往的家长会很多。保洁工作将直接体现我们的文化素质和修养，也体现一个民族和一个国家的文明程度，责任重大。既然把这么重要的任务交给我们，除了信任我们，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职工作，能做好本职工作。主要负责清洁工作。
虽然我只是一名环卫工人，但通过我的努力，我赢得了父母和老师的尊重。上班可能刚打扫完，不一会儿就乱了，但是我不怕麻烦，很努力，很努力。我会每天顺手擦拭所有走廊的楼梯扶手，保持每天的清洁，同时注意不留卫生死角，随时清洁重点部位，注意保持良好的卫生环境，给大家一个舒适惬意的心情。
第三，团结协作，上下功夫。
虽然我是清洁工，但是我很自信。我不觉得自己比别人差。我们只是分工不同。可惜社会的大家庭都离开了大家。在我的保洁工作和生活中，我体会到，想要别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重每一位同学，尊重楼长，让自己的工作尽量不与孩子的生活时间冲突，为时间让路。
当孩子偶尔出现一些问题的时候，也不去指责，保持安静。比如有的孩子因为不舒服，控制不了自己。楼梯和厕所满是污垢，气味难闻。每当遇到这种情况，我都会主动清理，再清理。每当下雨的时候，为了不耽误孩子运动的时间，只要看到操场上有水迹，就一定要先扫干净。这样孩子就可以放心锻炼了。
虽然取得了一些成绩，得到了上级领导和老师的认可，但我会戒骄戒躁，努力工作，做好自己该做的事，时刻牢记全心全意为孩子服务的宗旨，在未来取得更好的成绩。我将永远热衷于我正在做的事情，并努力把它做好。
保洁年度工作总结2 XX年来，在公司领导的指导和大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意是我们永恒的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，顾客至上，诚信为本，质量第一”的公司管理理念，以“提高水平，创造效益，打造品牌”为公司发展目标， 和“服务第一”通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列优质的服务工作，在此对一年的工作做一个简要的总结。 总结经验教训，找出不足，为XX年的工作打好基础。
1.人事管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，工作开展非常困难。所以要在不影响工作质量的前提下，通过各种方式与员工沟通，稳定员工情绪。根据各岗位工作需求，合理配置人员，考核工作量，强化实际作业特点和要求，调整班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足保洁作业要求。
目前员工14人，今年有9人辞职和转岗()。
其中库区转移1人，离职8人。
2.培养
对新保洁员进行不同岗位的清洁理论和实际操作培训，使保洁员掌握清洁知识，满足办公室清洁的要求。
在对保洁人员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际情况，重点进行以下培训:清洗剂的分类和使用、清洗程序、清洗不锈钢饰品、清洗家具、清洗烟灰杯、清洗壁纸、电梯的清洗和保养、铁锈处理。
我们加强了员工考核体系、创优和标准实施相关知识的培训，树立了员工的责任感。目前员工已经能够按照规定的标准努力工作并完成，但在遵守工作纪律、行为举止等细节方面仍需要监督管理。下一步将加强这种训练，并使之成为一种习惯。
经过不断的培训和磨合，保洁人员已经适应了现有的管理方式和工作流程，人员基本稳定。
3清洁工作模式
在集团公司领导的指导下，“无人清扫”和“自然清扫”取得了良好的效果。
在原来白班的基础上，分成两班，主要清扫工作在夜班进行。为了在实施“无人清扫”的同时保证卫生质量，加强了清扫检查的频次。以现有的7f-16f的人员编制，一个保洁员基本可以在30分钟内随时解决卫生问题。但在高峰期116f，经常会出现保洁员1小时无法进入男卫生间的现象，导致厕所很脏。
在“本色清洁”方面，加强了清洁频次，由原来固定的计划清洁改为随时清洁。发现污垢，立即清洗，恢复原有的自然颜色，取得了良好的效果，但清洗成本增加。近年来，由于二楼和市政道路的建设，整体环境尘土飞扬。虽然加强了保洁，但整体卫生状况没有达到要求，保洁费用增加。施工结束后，将对其进行彻底清理，以符合卫生标准。
为了保证电梯地毯卫生符合标准要求，每20分钟吸尘一次。
4.清洁工作的完成
(1)完成保洁员的建立和工作模式的及时修正。
(2)完成大厦公共区域的日常卫生维护。
(3)完成新沉降楼层的土地复垦工作。
(4)完成建筑物的石晶硬化处理和地毯养护。
(5)完成建筑垃圾的清运。
(6)完成建筑物外墙的第二次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)每月清扫b1停车场两次。(不负责日常清洁)
(9)完成专项清洁服务。库区石材地面二次水晶面处理及地毯、床头、沙发清洗。清洗三楼的地毯。
(10)每季度完成木材打蜡保养。
清洁年度工作总结3 XX年来，我部各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六创新”重点工作，以“改作风为表率、务实为民、抓发展”为主基调，坚持“上一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，各项工作有序推进，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的新目标。具体工作如下:
一是城乡环境明显改善。
XX年来，我部以精细化管理、形象提升、常态长效为重点，着力提升城乡环境容貌管理水平，实现容貌整洁、环境美化的目标。
1，抓城市保洁精细化
以创建“清扫示范区”为抓手，一是在主要商业街推广“机扫、水洗、普扫、挑扫、沿街单位(店铺)生活垃圾收集、管理人员巡逻监管”的“六位一体”清扫体系，从车、人、定时、定点等方面规范垃圾清运；其次，对人行道和街道广场进行冲洗。根据市局“清洁工程”的相关要求，金鑫公司配备了保洁车辆和设备，每两天对威灵路(沪杭路-迪达路)两侧的人行道进行一次冲洗，控制扬尘，基本实现了坐地的目标。
2、抓“门户”形象常态化。
针对高速公路出入口、国道、省际通道交界处的环境卫生问题，在全面排查的基础上，召开相关单位工作协调会，明确责任，与各责任单位签订保洁责任协议，明确任务，落实责任，建立长效保洁机制，确保我区门户网站的正常、长效形象。
3、抓农村环境卫生的长效性。加强农村清洁队伍的培训和管理，建立清洁村庄跟踪检查制度，充分发挥市民来访团的作用，加强社会监督，确保农村环境卫生整治常态化、长效化。9月份，我们已经通过市局郊区办对我区整洁村进行了复检。
二是市容景观管理水平稳步提高。
通过规范管理和集中整治相结合，加强了中心城区、城市化地区和主干道两侧的市容景观管理，实现了审批规范、管理有序、区域亮化的目标。
1，规范户外广告和店面招牌管理。
按照“规划先行、管理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城市化地区和主干道两侧的户外广告管理，拆除了存在安全隐患的广告，逐步规范了标准。今年共拆除广告132处、商业横幅168条，处理影响市容景观的网格化投诉160件。同时，提前介入店招管理，提前向中心城区、新城区的房屋开发商、物业公司发放《户外广告(非广告)设施登记告知书》150余份，明确责任义务，落实巡查监管措施，使新设置的店招尽可能整洁、有序、规范。
2、有序推进非主干道脏、乱、差的整治工作。
结合600天行动计划，按照清理中小道路指南，对30条中小道路进行了摸底排查，列出了存在的问题，加强了与市政、园林部门的沟通协调，制定了整改措施，正在按照600天行动的进度要求有序推进。
3.加强渣土源头管理。
有建筑垃圾的工地已实行垃圾档案化管理，对施工单位、责任人、运输单位(车辆)、挖掘量、出土时间、处置方式、检查记录、违章情况等进行了跟踪管理，实行了全周期、全过程监管，基本达到了源头管理、过程管理、形象管理的要求。同时，加强了渣土的跟踪管理，避免了渣土乱倒现象，为改善全区环境面貌打下了良好的基础。截至6月5438+10月底，共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余件，受理申报量26万余吨。此外，根据世博会“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5处历史堆积和暴露垃圾点。截至10，已消除3个历史堆积点和4500吨裸露垃圾。
三是卫生设施功能逐步完善
紧紧抓住“创建卫生”的机遇，加大卫生设施建设力度，加强卫生设施完好率管理，发挥卫生设施的作用。
1，加大环卫设施建设力度。
按照“创建环卫”的标准和《XX年金山市容环卫行业便民利民措施》的要求，全区已完成公厕建设10座，公厕改造12座，新增垃圾箱854个，垃圾房改造20座，基本完成年初新增任务。
2.确保卫生设施的完好率
加强巡查，发现损坏及时通知作业单位维修或更换，保证了环卫设施的完好率，充分发挥了环卫设施的功能。
3.规范环卫设施管理
按照行业管理标准，重点做好公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱保洁管理制度，做到责任明确、管理规范。
四是创建工作有序推进。
创建工作是提高管理水平的有效途径，也是解决工作中难点、热点、重点的切入点。因此，针对各类创建，提出了“确保重点范围、兼顾一般领域、实现全面达标”的工作要求，确保各类创建全面完成。
1，抓紧创建国家卫生区
今年，我部把创建国家卫生区作为重中之重，全部门工作以“创建健康”工作为中心，以环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建设管理、生活垃圾卫生填埋管理为重点，确保“创建健康”中市容环境卫生指标的实现和完成。
2.抓好市容环境“三型区”创建。
XX年是建立“三类地区”三年行动计划的最后一年。按照年初的创建计划，4月份召开了动员大会，明确了创建任务和要求。之后每月组织一次指导、检查和督导，加大对三标区和四标区创建的指导和督导力度。5438年6月+10月，区联席会议组织各成员单位对建制区进行区级验收，查找问题，要求各建制镇及时整改，实现市级首次验收。
3、抓好环境卫生责任区制度标准建设。
抓住上海市石化街、杨珊镇于XX、XX年被列为“清洁城市，从门口做起”的沿街市容环境责任区管理单位成立的契机，加强与石化街、杨珊镇相关部门的联系和沟通，做好引导服务，精心创造条件，力争2008 ~ XX年创建成功。目前石化街处于社会公示阶段，杨珊镇已向市局申请验收。
4.抓好生活垃圾分类收集。
继续深化“垃圾不落地，礼貌在我手”活动，充分调动广大居民的意向和参与。按照生活垃圾分类收集的要求，年内十三村、十五村、园中园等32个居民小区和21个机关、企事业单位开展了生活垃圾分类收集。
五、改善市容市貌
长效机制有效运行市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程。动态性强，管理难度大，跨行业、跨部门任务多。因此，创新工作机制，改进工作作风，整合各方面资源，是工作的关键，是改善市容市貌的内在动力，也是最有效的抓手。
1.建立了环卫处六大工作机制。
即:市容环境动态管理机制，让市容环境365天不瞎管；市容环境快速处置机制，落实“三二”处置制度；重大活动市容环境保护机制，确保市容环境整洁有序、常态长效；市容环境源头管理机制要注重源头管理、过程管理和形象管理；市容环境综合协调机制，充分发挥各联席会议平台的作用和各方资源优势；市容环境评价和激励机制，做到权责明确，综合治理。
2.强化区镇联动机制。
根据市容环卫行业管理的热点和难点(如城乡结合部、城中村等环境问题)，利用市容环卫行业会议平台，探讨区镇联动机制，先后建立了动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制、综合协调联动机制四项区镇管理机制，建立了市容环卫突发事件应急管理网络。进一步明确责任，加强协调，形成合力，共同推进。
3.强化社区联动机制。
在工作中，经常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通，建立市容环境管理共建体系，构成信息互通、工作互动、市民监督的工作机制，共同促进和提高市容环境管理水平。
第六，政风注重民意
今年，我部把市民投诉作为解决群众“难点、热点、焦点”的重要工作之一，也作为解决民生问题的重要材料。年初，我们提出了把解决人民群众的关切和顾虑作为首要任务的工作思路，以履行“三二”办理制度和向社会公开承诺为重点，把公民需求与日常工作有机结合起来。今年受理市民投诉73件，及时处理率100%，满意率近98%。
为做好XX政风“回头看”整改工作，在认真梳理问题的基础上，提出整改措施并加以落实。对XX年以来的投诉案件进行回访，听取意见和建议，不断提高公众对市容环境卫生工作的满意率。
暑期，扰民环境卫生作业专项治理全面展开。针对上班时间扰民的重复性问题，定期走进社区，与居委会、物管公司座谈，了解情况，听取意见，及时调整作业时间和模式。例如，东泉新村生活垃圾的收集和运输由杨珊镇环卫所在村外进行，减少了作业带来的滋扰，解决了污水滴漏的老大难问题，得到了村民的一致好评。
七。其他工作
1，车辆运营服务标准化建设
根据《市容环卫车辆服务单位标准化建设工作方案》精神，我们对XX申报的4家环卫作业公司进行了检查评估，通过了市局的初步验收。XX年已向金山卫镇运营公司申报，并及时做好工作，确保年内通过市局验收。
2.区内生活垃圾综合处理厂及收运系统建设
继续完善环卫设施建设，完善环卫基础设施功能，强化全区生活垃圾无害化处理有效监管，加快金山区综合处理厂、收运系统和渣土填埋场建设，力争生活垃圾无害化处理率达到85%以上。
根据规划，该区生活垃圾综合处理厂下大力气推进，加强协调，争取市局和市建委支持，使项目按照时间节点有序推进。区内生活垃圾收运系统已制定项目建设推进计划，中转站选址已基本完成，其他辅助工作正在精心进行。
XX年的市容环境卫生工作基本实现了年初的目标，取得了必要的成绩，但也存在许多不足:
1，在户外广告和店招管理方面:缺乏有效的把握，感觉力不从心。
2.在渣土管理方面，资源整合的优势没有得到充分发挥(如管理与执法之间的资源整合，施工单位与行业管理之间的资源整合)。
3.在提高管理者素质方面，缺乏综合协调潜力和开拓创新潜力。
XX年的市容环境卫生工作，在市局及各业务处的指导和区建委的领导、关心、支持下，在全行业的共同努力下，取得了可喜的成绩，但与人民群众的要求还有很大差距。我们将进一步解放思想，创新工作，提高水平，保持良好的精神状态，把握工作目标，坚持硬件建设和软件管理并重，全面完成600天行动计划，为全区市容环境水平做出新的贡献。
清洁年度工作总结第四章我喜欢在XXXX学校当清洁工一年多了。这份工作对我来说来之不易，一年多来我一直以认真负责的态度对待这份工作。
做清洁工作在很多人眼里不值一提。我本来是这么想的，但是从真正接触到一年多的实际工作，发现其实并不简单。对于保洁员，一定不能马虎。墙角、墙角、内外窗、桌上床头，都是你作品中的重要点。
在XXXX学校，我尽我所能，真诚服务。从摸索到熟悉，从茫然到自信，我的每一步进步都得到了校领导和同事的热情帮助，也得到了大部分老师和家长的理解和支持。如果说这段时间的工作有一些可取之处，那不是因为我个人的能力，而是因为我们有一支高素质的团队，有一群热情敬业的同事。通过这一学期的总结，希望能够冷静的回顾自己这一段时间的工作得失，总结经验，吸取教训，从而期待在以后的工作中做得更好。
保洁员是一个普通的岗位，但我一直很用心的做着。在工作过程中，我学到了很多做人做事的道理，各方面都有提高。在工作中，我总是端正态度，虚心做每一件事。同事们的热情也感染了我。我做的工作很简单，但是很重要。学校的清洁工作关系到学校的整体形象。把干净整洁的一面展现给父母看，让我觉得很有成就感。做好保洁工作，一定要有良好的心态，做好自己的本分，在学校需要的时候多做努力。在清洁工作中，我边做边学。在此期间，清洁的日常工作主要依靠学校领导的有效指挥和我所有同事的高度觉悟。一个学期来，我们在处理重大事件时能够按照领导的指示迅速采取措施，整体表现良好，但在工作细节上仍存在不少问题。好在领导及时指出，同事热心补救，取得了不错的效果。
这一学期的工作也暴露了自身的一些问题，比如对自身要求相对宽松，对一些细节不够重视，需要在以后的工作中改进。今后，我将向先进学习，掌握更多的技能，提高自己的专业水平，决心把更多的时间和热情投入到平凡的工作中，完成学校交给的各项工作，不辜负校领导的期望，更好地为学校和家长服务，为学校增光添彩。