对企业高管有什么要求？

领导力:管理一个企业或企业中几个部门的能力；协调能力:能处理部门之间、内外之间的沟通问题；运营能力:大部分企业都需要即使不是运营部门，也能在市场上发展或者有一定运营能力的人；创新能力:不仅要有创新的经营管理，还要有创造和解决企业内部难题的能力；专业知识:你要有前瞻性的眼光，对你所在的行业有敏锐的洞察力，至少你应该是业内人士，最好不是外行；敬业:把工作当成个人事业；信念坚定:敢于坚持正确的事情，有战略斗争；维护原则:明辨是非，坚持有利于企业的正确原则，不存在原则性妥协；自制力:懂得自制力，知道什么能做，什么不能做；不要做个好人，但要能控制人。需要的条件很多，最重要的是做人的“德”。有德之人，只要肯努力，什么条件都会创造，什么条件都会具备。我的小经验，希望对你有帮助。