谁在鼓吹西方的“工匠精神”

吴明华多次获得太仓市优秀高技能人才、苏州市高技能骨干人才、苏州市企业首席技师等荣誉。他把一套“洋垃圾”还原成当时最先进的设备，通过攻克一个技术难题赢得一套房，为7家技术出众的公司做设备顾问...还有许多关于吴明华的故事。吴明华说，他只有这项技能，因为他努力工作，喜欢努力学习。

让“洋垃圾”重生

1979年，吴明华高中毕业，当时在第二棉纺厂当工人。那时候高中生是很受重视的。他被工厂派到上海第十四棉纺厂学习机器维修技术。吴明华说，当时的国营工厂对技术人员的培训非常严格，一年的学习为他打下了坚实的基础。

除了扎实的基础，吴明华还爱努力学习，工作认真而执着。普通年轻技工，一旦机器修不好，马上找老师傅，只要不影响生产，吴明华一般都是自己先反复研究。很多机械师把设备修好后就不管了，但吴明华会在后面询问操作人员，设备工作情况如何，和修好前有没有不同，有没有需要改进的地方。他从未为此烦恼，并从中积累了丰富的经验。

几年后，吴明华成了工厂的技术骨干。1987年，棉二厂花大力气从英国引进了一台机器，当时国内只有三台。吴明华被派到深圳去接收它。结果令人大吃一惊。原来英国企业淘汰的设备有三件，不仅没有图纸，而且“简直散架了，很多零件都掉进机箱里了，根本不知道安装位置。”

工厂把修理机器的任务交给了吴明华。凭借过硬的技术和一个月的努力，他设法修好了机器。“虽然被别人淘汰了，但在当时国内确实是先进的。”

把电机换成电刷。

吴明华在第二棉纺厂的另一个“传奇”故事是赢得一套房。90年代末，上海的三枪集团特别出名，很多棉纺厂都想成为它的供应商。但是三枪的技术要求特别高，公司生产的面料符合要求才能拿到订单。

吴明华又开始攻关了。终于在两个月的时间里，一个工序的精度从国标中的8个螺纹调整到了3个螺纹。第二棉纺厂最后成了三枪的供应商。因为贡献大，工厂奖励给他一套110多平米的房子。

随着经济社会的发展，第二棉纺厂也成为了历史。但是，吴明华凭借他出色的技术，为很多企业解决了很多问题，得到了大家的认可和尊重。

现在吴明华是VIAP新材料公司的设备总监，但他仍然热爱研究。比如公司原有的制袋设备频繁破袋。通过研究，吴明华在这两套设备上增加了一个装置，解决了这个问题。

今年公司生产特别忙。有一次，一台美国产的切割机坏了，工厂派人来检查，说要换两台电机。这样的切割机公司只有三家。一台机器停产，意味着全厂产量减少三分之一，更换电机不仅要花三万多元，还要等电机到货，等另一个技师上门，影响订单发货。虽然这种马达以前从未修理过，但吴明华执着的研究力量又上来了。他决定先自己修理。经过对机器的仔细研究和分析，他找到了故障的原因，最终仅通过更换电机中的电刷就解决了问题。