北京柯睿配电自动化有限公司怎么样？我想去那里。谁能说说未来的发展？

1.待遇:刚进来的时候，一定要讲待遇。说有项目奖是扯淡。项目管理相当规范:市场调研-方案-样机-技术-系列化-改产，人很累，但一般员工项目奖每个阶段都是几百位数，少一些；

2.如果你想学点什么，你可以去柯睿。公司的产品比较齐全，可以去车间熟悉一下，做项目也挺锻炼人的；锻炼一两年。在这个行业可以随意跳。

3.想当领导，有那方面的能力也可以进(这个能力我不知道)。公司基本上一两年都会有大的调整，应该会有机会；

总的来说，柯睿不错。锻炼人，却留不住技术能力强的人，很多人只是把它当做跳板；工作环境和氛围总体不错，是新进技术人员和工程师镀金的好地方。