公司董事是公司的高级管理人员吗？他们的工资是多少？

第一:在这些公司中，老板不仅是股东，还是公司的董事长和总经理。但由于规模较小，一般没有副总经理。老板是下级部门，上级部门是主管，比如行政主管、生产主管、安全主管、技术主管等。导演有很多种。所谓主管，字面意思就是负责某个领域的监管。监管的意义在逻辑上与管理是分离的。然而，许多公司的实践证明，董事在这些公司中的管理责任大于监督责任。监督过程也是一个管理过程。所以这些公司的董事，不管是不是高级管理人员，都是履行高级管理人员的职责。

第二:高级管理人员，尤其是公司章程规定的高级管理人员，由总经理管理，总经理独立负责一个或多个方面的管理工作，直接对总经理负责。他们的直接下属是部门经理。如果董事不对总经理负责，而是对副总经理负责；或者如果副总经理必须管理一个以上的董事，董事的权力就很小了。他既不能参与公司决策，也不能独立决策。事实上，他是遗嘱执行人。

第三:人力资源总监薪酬:一般民营企业人力资源总监年薪约为10-15000元；在条件好的外企，人力资源总监年薪可以达到1-40万，更多的可以拿到80万。小企业:年薪10-12万元左右；中型企业:年薪20-30万左右；大企业:年薪50-80+左右选择。

第四，工程总监在工作内容和工作水平上远远高于项目经理。我们知道一个项目经理的平均工资可以达到11000，这在国内是一个比较高薪的职业。作为一个工程总监，根据薪酬调查，平均工资可以达到18000元，可以说是素质的提升。