私立幼儿园问题
一、基本信息
全镇现有民办幼儿园18所，其中已注册幼儿园7所(小太阳幼儿园、老房子幼儿园、艾博幼儿园、星星幼儿园、蓝精灵幼儿园、蓝天幼儿园、金山金童双语幼儿园)，规划幼儿园8所(朝家山幼儿园、健乐幼儿园、永安幼儿园、贝勒幼儿园、金苹果幼儿园、宝贝幼儿园、东坑幼儿园、陈光幼儿园)。新申报的三所幼儿园(喜羊羊双语艺术幼儿园、戚慧幼儿园、乐乐幼儿园)共有47个班(其中小班15人，大班12人，学前班5人)，在校幼儿达到1237人。从事民办学前教育管理的工作人员有73人。* * *幼儿园有校车12辆，接送孩子上学的校车有14辆。
二、存在的问题
1，办园条件简单。在这个镇的18幼儿园中，用于办园的房屋，大部分是租用的民用套房和自用套房，或者公房。其中自住幼儿园7所(小太阳幼儿园、艾博幼儿园、蓝天幼儿园、金山金童双语幼儿园、朝家山幼儿园、永安幼儿园、喜羊羊双语艺术幼儿园)，租用幼儿园8所(老五幼儿园、邢星中英文幼儿园、蓝精灵幼儿园、健乐幼儿园、布迪幼儿园、金苹果幼儿园、乐乐幼儿园、戚慧幼儿园)。有3所幼儿园(小太阳幼儿园、戚慧幼儿园、蓝精灵幼儿园)的园所稍好。由于大部分房屋都是民用房改改建为幼儿园，存在教室采光差、教室之间干扰上课、学生活动场所狭窄等问题。幼儿园给孩子玩的大玩具很少，大部分幼儿园只有三大件(蹦床、滑梯、秋千)；有的幼儿园连三大都没有(乐乐幼儿园、艾博幼儿园、永安幼儿园、老五幼儿园)。课外书少，达不到3本的要求。大多数幼儿园没有专门的办公室。
2.布局不合理。18幼儿园中，横泾村2所，土桥市场5所，京口2所，西林、永安、朝家山、金山、黎明、香园1所。京口、土桥市场、横泾村幼儿园相对较多，尤其是土桥市场，有5所幼儿园。这样的公园密度，在我们县其他地方也不多见。这种布局不利于幼儿园的发展。
3.师资力量薄弱，教师待遇低。在幼儿园工作的73人中，只有1人是幼师学历，3人是师范学历，3人是教师资格证。其他老师大多是初中或高中毕业生，没有经过专门培训。师资分布不合理，从事教学工作和照顾的人少。大多数学校老师是护士。工资低，教师工资500到800元/月，没有养老金和住房公积金。教师流动性很大。一般幼儿园都比较年轻，一年一岗。
4.收费低，恶性竞争严重。根据教育局社会办学管理单位规定和物价局相关文件，幼儿园收费不低于:保教费每学期300元，学生伙食费每学期260元，车辆转让费每学期160元。为了多招生，降低收费标准，恶性竞争严重，导致很多幼儿园回报少，投诉大，办园难，改善办园条件的资金少，对民办幼儿园的健康发展极为不利。有些幼儿园甚至为了自己的利益，在学生的伙食上做文章，不利于孩子的健康成长。影响下一代的健康成长。
5、安全意识低，校车隐患多。有的幼儿园安全意识不高，没有专人看管他们的游戏，在活动场所玩耍。灭室设备远离灭室场所，放在自己房间甚至自己家里。一旦发生火灾，不利于灭火。校车严重超载:14辆校车中，交警队大部分载客7至8人。为了利润最大化，大部分校车超载运送孩子上学，一车多达17人。通过政府部门的检查，进一步整治这种不良行为，保证孩子的安全。
第三，应对策略
1.开展整顿清理民办幼儿园行动，提高民办幼儿园申报门槛，完善民办幼儿园硬件建设。让那些抱着“进去抢了就走”想法办园的人远离民办幼儿园。让真正致力于私教的人留下来。
2.制定幼儿园布局规划。根据人口、交通等条件，规划民办幼儿园布局，做到一村一园，满足人民群众对幼儿教育的需求，方便幼儿园上园。避免恶性竞争。
3、大力开展幼儿教师培训。针对目前幼儿园师资力量薄弱的情况，组织对全县从事民办教育的人员进行培训，提高从业人员素质。
4、全县统一民办幼儿园收费标准，规范幼儿园收费。根据物价局相关文件精神，结合我县实际情况，城乡统一收费标准，避免恶性竞争，既能保证园所经营者的利润，又能帮助其扩大再生产，促进幼儿园发展。
5.加强安全教育培训，加大校车超载整治力度，避免安全事故发生。特别要求交警部门加大对校车的整治力度，防止校车超载。